۲۶,۰۳۴ آگهی استخدام فعال در ۱۱,۴۱۹ شرکت ایرانی

جابینجا: سامانه کاریابی آنلاین با بیشترین تعداد آگهی استخدام در ایران

مشاهده همه آگهی‌های استخدام
یک رزومه در جابینجا به شرکت 
پادرو
 ارسال شد.
clipboard-home-icon
همین حالا در جابینجا ثبت‌نام کن و رزومه‌ات رو برای استخدام در شرکت‌های معتبر بفرست.
آخرین آگهی‌ها

از کجا شروع کنم؟

ثبت نام در جابینجا
میتونی به سادگی با گوگل، لینکدین یا ایمیل‌های دیگه ثبت نام کنی یا اگر قبلا حساب کاربری داشتی وارد شی
ثبت نام

resume-home-icon
ساخت یا آپلود رزومه
با رزومه‌ساز استاندارد جابینجا در کمترین زمان رزومه‌ات رو بساز یا اگر فایل رزومه‌ی آماده داری آپلود کن
ساخت رزومه

browse-home-icon
جستجوی مشاغل
می‌تونی عنوان شغلی یا نام شرکتی که می‌خوای رو در قسمت جستجو وارد کنی و آگهی‌ها رو ببینی
جستجو در مشاغل

apply-home-icon
ارسال درخواست شغلی
جزییات آگهی رو با دقت بخون و اگر شرایطش با سابقه شغلیت هماهنگ بود، رزومه‌ات رو براشون ارسال کن
سوالات متداول کارجویان
آشنایی با شرکت‌ها

جیبیت
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تمایز درگاه پرداخت جیبیت با سایر درگاه‌های مستقیم و واسط، در «سودآور کردن پرداخت» است.

۱۰
محبوبیت میان کارجویان
۶
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

ابرناک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
ابرناک به‌عنوان شرکتی مستقل با تجربه حضور در فضای بین‌الملل در بهار ۱۳۹۹ با هدف نوآوری و توسعه نرم افزارهای مبتنی بر ابر فعالیتش را در ایران آغاز کرد.

۱۰
محبوبیت میان کارجویان
۶
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

اینوآپ
آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها
ما در اینوآپ با ارائه راهکارهای مختلف در حوزه پرورش و توانمندی منابع انسانی به سازمان‌ها و شرکت‌ها کمک می کنیم تا نیاز خود را در حوزه منابع انسانی متخصص برطرف نموده و تعییرات مثبت در کسب و کار خود ایجاد کنند.

۹
محبوبیت میان کارجویان
۶
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

لیست مشاغل جابینجا



بر اساس دسته‌بندی
موارد بیشتر

موارد بیشتر
از وبلاگ جابینجا

بررسی نقش منابع انسانی در توسعه سازمان
بررسی نقش منابع انسانی در توسعه سازمان
نقش منابع انسانی در توسعه سازمان بر کسی پوشیده نیست. سازمان‌هایی رشد می‌کنند و به موفقیت می‌رسند که سرمایه‌های انسانی مناسبی در اختیار داشته باشند. در مدیریت منابع انسانی (HRM) تلاش می‌شود با ایجاد خط‌مشی‌ها و رویه‌هایی، از پرسنل سازمانی حمایت شود. نیازسنجی، آموزش و توسعه، برنامه‌ریزی شغلی و ارزیابی...
تکنیک‌های ارزیابی عملکرد کارکنان
تکنیک‌های ارزیابی عملکرد کارکنان
هر سازمانی برای دستیابی به موفقیت بلندمدت باید نیروی کار موثر را جذب و حفظ کند. برای حفظ نیروی انسانی باید رضایت شغلی کارکنان بهبود یابد. کسب‌وکارهای پیشرو با استفاده از تکنیک‌های ارزیابی عملکرد کارکنان به‌طور متناسب به نیروهای انسانی پاداش و مزایا می‌دهند تا امکان حفظ افراد شایسته را داشته باشند و...
آموزش تکنیک‌های مصاحبه شغلی برای مدیران منابع انسانی
آموزش تکنیک‌های مصاحبه شغلی برای مدیران منابع انسانی
جذب و استخدام نیروی انسانی کارآمد از مهمترین وظایف مدیران منابع انسانی است. مدیران واحد HR در هر سازمانی باید بهترین شیوه‌ها را برای مصاحبه شغلی به کار گیرند تا مستعدترین نیروها را شناسایی و از آنان در سازمان استفاده کنند. به همین دلیل آموزش تکنیک‌های مصاحبه شغلی برای مدیران منابع انسانی یک ضرورت اس...