قوانین و شرایط استفاده کارفرمایان
هرگونه استفاده از جابینجا به معنی پذیرفتن شرایط مندرج در این سایت است. جابینجا هیچ توافقی با کاربران خارج از این شرایط ندارد. شرایط زیر مربوط به کسانی است که به هر شکلی از آگهی‌های منتشر شده جابینجا استفاده می‌کنند.
موارد زیر منجر به عدم انتشار آگهی و یا تغییر آن خواهد شد:
مغایرت با قوانین جاری جمهوری اسلامی ایران و عرف جامعه، ناقض حریم شخصی افراد، نقص در اطلاعات شرکت (مانند لوگو، شرح فعالیت، آدرس وبسایت، شماره تلفن و...)، هر گونه توهین به ادیان رسمی کشور، آداب، رسوم، قومیت‌ها، لهجه‌ها و گویش‌های مختلف، استفاده از نام یا لوگوی سازمان دیگری بدون اجازه کتبی از آن مجموعه (ضروری است این اجازه ممهور به مهر شرکتی آن سازمان باشد و برای مسئول مربوطه در جابینجا ارسال شود.)، هر نوع آگهی و خبرپراکنی سیاسی، اجتماعی یا مذهبی، انتشار آگهی در زمینه شبکه‌های هرمی و فعالیت‌های غیرقانونی و غیرمجاز اقتصادی مشابه، درج آدرس وبسایت و اطلاعات تماس (مانند شماره تلفن یا آدرس ایمیل) در متن آگهی، وجود جملات نادرست از نظر املایی.
انتشار متن کامل آگهی به زبان انگلیسی فقط با هماهنگی و تایید مسئولین پشتیبانی امکان‌پذیر است.
کاربران محترم، با پذيرش کليه شرايط زیر امکان استفاده از سايت را خواهند داشت:
- آگهی اعلام فرصت شغلی جهت اعلام یک عنوان سمت شغلی در یک شهر است و از زمان انتشار به مدت ۶۰ روز روی سایت خواهد ماند.
- پس از پرداخت هزینه آگهی، مدت زمان ۳ ماهه برای انتشار آگهی در نظر گرفته شده است. (این زمان با توجه به بسته انتخابی متغیر است.)
- در صورت رد شدن آگهی، مدت زمان ۳ ماهه برای ویرایش و انتشار مجدد آگهی در نظر گرفته شده است. (این زمان با توجه به بسته انتخابی متغیر است.)
- پس از ثبت و انتشار آگهی، هزینه آن مسترد نخواهد شد، مگر تحت شرایطی که وبسایت تعهدی بابت آن داده باشد.
- بازگشت وجه بسته‌های خریداری شده به علت ثبت در سامانه مودیان تنها تا سه ماه بعد از خرید امکان‌پذیر خواهد بود.
- مدیریت وبسایت حق به‌روزرسانی سایت و خدمات آن را بدون هیچ محدودیتی در هر زمان و بدون اطلاع کاربران خواهد داشت. هرگونه تغییر و یا حذفی پس از زمان انتشار نسخه به روز شده به کاربران اطلاع‌رسانی خواهد شد.
- تلاش جابینجا، نشر آگهی‌ها با اطلاعات صحیح و درست است، اما نمی‌تواند صحت آگهی‌ها را تضمین نماید و هیچ‌گونه تعهد یا مسئولیتی در قبال آگهی‌ها برعهده نمی‌پذیرد.
- مسئولیت استفاده از آگهی‌های این سایت بر عهده کاربران است و جابینجا هیچ تعهدى در قبال خسارات مستقیم، اتفاقى، تبعى، غیرمستقیم و کیفرى، ناشى از دسترسى و استفاده از این سایت ندارد.
- کاربرانِ جابینجا در هر لحظه قادر به ویرایش آگهی و یا پروفایل خود هستند، بنابراین جابینجا، هیچ‌گونه مسئولیتی را در قبال هر نوع آگهی و یا رزومه درج شده در سایت نمی‌پذیرد و صرفاً مطالب درج شده توسط کاربران را نمایش می‌دهد.
- مسئولیت استفاده از هرگونه متن، پیام، توضیح، اطلاعات، عکس، مشخصات تماس و موارد مشابه که به جابینجا ارسال می‌شود یا در آن قرار می‌گیرد، شامل بازتولید، افشاء، مخابره، نشر و پخش آن بر عهده فرستنده اطلاعات است.
- جابینجا مختار است هر گونه پیام، آگهی یا تصویری که به این سایت ارسال شده یا حساب کاربری و اطلاعات دیگری که مربوط به شما یا توسط کاربران ایجاد شده باشد را هر زمانی و به هر شکلی که ضروری بداند ویرایش کند.
- جابینجا مختار است هر گونه پیام، آگهی یا تصویری که به این سایت ارسال شده یا هر حساب کاربری و اطلاعات دیگری که مربوط به شما یا توسط کاربران ایجاد شده باشد را هر زمانی و به هر شکلی که ضروری بداند حذف کند. حق حذف آگهی‌ها در هر زمان به ارسال‌کننده آگهی داده شده است.
- استفاده از محتويات سايت (به شكل اوليه و بدون تغيير در ساختار محتوایی و ظاهری) با ذکر منبع و اهداف غيرانتفاعی و صرفا جهت اطلاع رسانی بلامانع است.
- هر گونه انتشار مجدد مطالب وب‌سايت (به شكل اوليه و بدون تغيير در ساختار محتوایی و ظاهری) بدون کسب اجازه كتبی از مديريت سايت و بدون ذکر منبع، ممنوع است .
- در صورتی که مطلبی از اين سايت توسط اشخاص حقوقی و حقيقی از منبع ثالثی اخذ شده باشد، ذکر منبع اوليه ضروری است .
- هر گونه استفاده تجاری از محتويات سايت در نشريات بدون کسب اجازه كتبی از مديريت سايت، ممنوع است .
- در صورت انتشار هر گونه محتويات اين سايت روی ساير سايت‌ها و يا بلاگ‌ها، ذکر منبع باید همراه درج لينک سايت جابینجا صورت گیرد.
- در صورت انتشار هر گونه محتويات اين سايت در مطبوعات و يا ساير سايت‌ها و بلاگ‌ها که در طی چندين بخش منتشر می‌گردد، ذکر منبع بطور کامل در هر يک از بخش ها الزامی است. کليه پيوندها به ساير سايت‌ها، صرفا "جهت اطلاع رسانی" بوده و جابینجا مسئوليتی در رابطه با محتويات سايت‌های معرفی شده نخواهد داشت.
- تبديل محتويات سايت به هر شكلی اعم از PDF, DOC و ... جهت ارائه بر روی سايت‌ها و وبلاگ‌ها بدون كسب اجازه كتبی از مديريت سايت ، ممنوع است.
- اين سايت تاكنون مجوز نشر محتويات سايت را به هيچ شخص حقوقی و يا حقيقی واگذار نكرده است. در صورت صدور مجوز لازم، مراتب از طريق سايت به اطلاع عموم خواهد رسيد.
- مسئولیت هر لینک، مطلب و ادعایی مربوط به جابینجا که به واسطه اشخاص حقیقی و حقوقی دیگر در سایت، بلاگ، شبکه‌های اجتماعی و باقی رسانه‌ها منتشر می‌شود، با خود این افراد است و جابینجا مسئولیتی در قبال آن‌ها ندارد.
- جابینجا در راستای صیانت از کارجویان و اطمینان خاطر آنان در استفاده از امکانات وبسایت، از درج هرگونه آگهی که در متن آن به دریافت مبلغ ضمانت اعم از چک، سفته و ... اشاره شده باشد و یا برای استخدام کارجویان آنان را ملزم به پرداخت ملبغی کند معذور است و در صورت گزارش این موارد توسط کارجویان، مراتب توسط تیم پشتیبانی جابینجا با کارفرمای مربوطه پیگیری می‌شود.
- مطابق ماده 148 قانون کار ، کارفرمایان موظف هستند که تمامی کارکنان خود را تحت پوشش بیمه قرار دهند. با استناد به این ماده، جابینجا از درج آگهی‌های استخدامی که در متن آن اشاره به نداشتن بیمه شده باشد معذور است.
- «شرایط و ضوابط استفاده» بیانگر ارجح بودن آن‌ها بر هر توافق دیگری خواهد بود. مدیریت وبسایت حق به‌روزرسانی «شرایط و ضوابط استفاده» را بدون هیچ محدودیتی در هر زمان و بدون اطلاع کاربران خواهد داشت. چنین تغییر و یا حذفی از زمان انتشار نسخه به روز شده «شرایط و ضوابط استفاده» در وبسایت به صورت قانونی شامل حال کاربر خواهد شد و این کاملا به عهده کاربر است که از مفاد «شرایط و ضوابط استفاده» مطلع باشد.
- قوانین جمهوری اسلامی ایران بر تعبیر، تفسیر، اجرا و تأثیر این توافق‌نامه حاکم خواهند بود.