استخدام مدیر محصول
همهی سازمانها به یک مدیر محصول برای برآورده کردن نیازهای خود و کاربران احتیاج دارند. وجود این افراد برای کسبوکارها برای رسیدن به درآمدزایی بیشتر و بقای آنها، الزامیست. برای راهاندازی یک استارتآپ و موفقیت در آن به یک تیم نیاز است که یکی از اعضای تیم را یک مدیر محصول خبره تشکیل میدهد. مدیر محصول کیست؟
نقش و مسئولیتهای یک مدیر محصول در یک سازمان بسیار حیاتی است. این فرد با در نظر گرفتن شرایط و شناخت کافی از نیازهای مشتریان، محصولاتی باکیفیت و مقبول تولید میکند. مدیر محصول موظف است که در کنار جلب رضایت مشتری، بتواند برای یک سازمان درآمدزایی کند. مدیران محصول علاوه بر کاربران و مشتریان، با طراحان، مهندسان و مدیران برای تولید کالا در ارتباطاند. این اشخاص با توجه به حوزهای که در آن مشغول به کار هستند، متفاوت ظاهر میشوند و همهی این افراد به علت اینکه مسئولیتهای متفاوتی دارند، یک استراتژی را در پیش نمیگیرند.
نحوه ثبتنام در سایت
گزینهی «ثبتنام کارجو» ویژه شما کاربران جدید است. پس از کلیک بر روی این گزینه و تکمیل اطلاعات خواستهشده، حساب کاربری شما در سایت ایجاد میشود. تبریک! ثبتنام شما با موفقیت انجام شد.
نحوه مشاهده و اطلاعرسانی آگهیهای استخدام
پس از ورود به سایت با سرچ نام «استخدام مدیر محصول»، میتوانید تمام آگهیهای شرکتهای معتبر در این زمینه را مشاهده کنید. استفاده از سرویس ایجاد اطلاعرسان مشاغل مرتبط، باعث میشود که پس از انتشار آگهیهای استخدام جدید، به شما اطلاعرسانی شود.
ویژگیهای مدیر محصول
- خلاق و صبور
- دارای روحیه جستجوگر و رقابتی
- آیندهنگر
- ریسکپذیر
- توانایی مدیریت و هدایت تیم
- قادر به حل مسئله و ارائه راهکار
مسئولیتهای مدیر محصول
- آشنایی با فرآیندهای تولید محصول
- توانایی انجام تحقیقات بر روی کاربران و مشتریان و جمعآوری دادهها
- دارای مهارتهای ارتباطی
- قادر به تشخیص موانع احتمالی پیشرو
- توانایی تعریف چگونگی یک تجربه کاربری (UX)
- برگزاری جلسات برای انتقال اطلاعات به اعضای تیم
- توانایی بررسی دادهها و تحلیل آنها
- تسلط به سندنویسی برای تبادل اطلاعات
- توانایی تشخیص تفاوت بین رابط کاربری و تجربه کاربر
- درک جنبههای تجاری
- توانایی اولویتبندی وظایف مرتبط با محصول
وضعیت بازار کار مدیر محصول
افرادی که این شغل را برگزینند با چالشهای متنوعی روبهرو هستند. اینکه مدیر محصول در چه شرکتی مشغول به کار است و چه مسئولیتهایی دارد، در میزان درآمدش مؤثر است. برخی از مجموعهها برای مدیر محصول، حقوق ثابت در نظر گرفتهاند، در حالیکه بعضی از سازمانها به این افراد پورسانت هم میدهند. بر اساس آمار منتشر شده در وبسایت Glassdoor، میانگین درآمد مدیر محصول به ۱۰۰ هزار دلار در سال میرسد.
چطور در این شغل پلههای ترقی را طی کنیم؟
در ابتدا باید بگوییم که یک مدیر محصول باید بسیار صبور باشد؛ زیرا گاهی اوقات ممکن است زمان زیادی را برای برطرف کردن یک باگ و هدایت تیم به سمت درست صرف کند. همیشه در نظر داشته باشید که موفقیت تیم تا حد زیادی به میزان تجربه و مهارت مدیر محصول بستگی دارد. بنابراین شما بهعنوان یک مدیر محصول باید بتوانید به مشکلات به صورت جزئی نگاه کرده و هر چه سریعتر برای حل آنها اقدام کنید. افراد زیادی روی محصول کار میکنند و این بستگی به مهارتهای ارتباطی شما دارد که بتوانید به خوبی با هر یک تعامل داشته باشید.
ویژگیهایی که در استخدامتان امتیاز محسوب میشوند عبارتاند از:
- گذراندن دورههای MBA
- توانایی تحلیل و آمادهسازی داده به کمک پایتون
- قادر به انجام دادن تبلیغات
- آشنایی با امور بازاریابی
- توانایی طراحی رابط کاربری با Figma
- تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه از جملهAsana ، Basecamp، Blossom، Jira، Nifty و ...
- تسلط به ابزارهای وایرفریم، نمونهسازی، طراحی، سنجش داده، بازاریابی ایمیلی و دریافت بازخورد از مشتریان
- فارغالتحصیل یکی از شاخههای علوم کامپیوتر، مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت بازاریابی و مدیریت کسبوکار