ما در منابع انسانی رونیکس به دنبال همکار پرتلاش و توانمند می باشیم. اگر به رشد و پیشرفت در زمینه شغلی خود علاقه مندید ما همراهتان هستیم که با هم پیشرفت کنیم.
شرایط احراز:
شرایط سنی: 25تا38سال
سابقه کار مرتبط: حداقل دو سال
امکان ماموریت برای آقایان وجود دارد.
دانش و مهارتهای تخصصی مورد نیاز:
تسلط بر کانال های جذب (سایت های کاریابی، لینکدین و ...)
ترجیحا آشنا با ATS جذب و استخدام سنجمان
آشنایی با تکنیک های مصاحبه
آشنایی با آزمون های شخصیت
تسلط بر فرایند جذب و استخدام
تسلط کامل به اکسل
فعالیتهای شغلی:
بررسی درخواست ها و تقاضا های نیروی واحدهای سازمان.
مکالمه تلفنی و حضوری با درخواست کنندگان نیرو در واحدها
مطالعه رزومه های ارسالی و دسته بندی آن ها براساس اولویت
شرکت در جلسات مصاحبه و ارزیابی مصاحبه شوندگان
تجزیه و تحلیل و بررسی امور جذب و انفصال نیروها
آگهی نویسی و آگهی خوانی
معرفی شرکت
شرکت بین المللی تولیدی و بازرگانی رونیکس، ، فعالیت حرفه ای خود در حوزه ابزارالات را از سال 1381 آغاز کرده و هم اکنون بیش از 600 نفر به صورت مستقیم و بیش از 20000 نفر به صورت غیرمستقیم، در واحدهای تامین، ارتباطات و برند، انبار، خدمات پس از فروش، طرح و برنامه، دیجیتال مارکتینگ، زیر ساخت شبکه، منابع انسانی، صادرات، فروش محصولات و قطعات، مالی و حسابداری، و نرم افراز؛ مشغول خدمترسانی به مصرف کنندگان هستند. رونیکس با ارائه ابزارهایی با کیفیت بالا و قیمت گذاری متناسب و خدمات پس از فروش بی مانند، به یکی از مطرح ترین برندهای بازار ایران تبدیل شده است. ما در رونیکس با بهره گیری از به روزترین تکنولوژی های دنیا بیش از 2000 نوع ابزار صنعتی و 24000 نوع قطعه جانبی را با کیفیت و دقت هر چه تمام تر، براساس بالاترین استانداردها تولید کرده و سعی در پوشش دهی نیازهای بازار داخلی و خارجی ابزار داشته ایم. آنچه ما را از دیگر برندها متمایز می کند خدمات پس از فروش گسترده و همراهی پیوسته با مصرف کنندگانمان است. از مهم ترین ارزش های سازمانی رونیکس ارائه کیفیت بالا و پشیبانی خدمات است که با کار تیمی و روحیه بالای همکارانمان سعی درخلق داستان شگفت انگیز رونیکس داشته ایم.