همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

موسسه پژوهشگران بین المللی آگاه | I.R.C Group

استخدام کارشناس جذب و استخدام

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما یک تیم جوان ولی باتجربه هستیم که بازار ایران رو برای برندهای بزرگ دنیا تحلیل میکنیم.
توی  تیم جذبمون، نیاز به همکار حرفه ای و با انگیزه داریم که اگه  تجربه استخدام نیروهای میدانی و فیلدی رو( در تهران و شهرهای اصفهان – مشهد و شیراز) داشته باشه مزایا محسوب میشه.
  دوست داریم همکار جدیدمون بتونه یه سری کارها رو انجام بده مثل:

  • ارتباط با دانشگاه ها و دانشجو ها و به طور کلی با جاهایی که نیروهای میدانی مثل سمپلر و پروموتر و ... ممکنه در اونجاها حضور داشته باشه.
  •  طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و ارسالشون به کانال های جذب
  •  مدیریت آگهی های استخدام
  •  شناسایی و بررسی ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز شرکت
  • غربالگری رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب 
  •  هماهنگی مصاحبه های منابع انسانی و تخصصی
  • انجام مصاحبه های استخدامی تلفنی و حضوری 
  • به روز رسانی پایگاه داده و سیستم های اطلاعاتی جذب و استخدام 
  • پیگیری نتیجه مصاحبه ها و انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
  •  ارائه پیشنهادات مناسب جهت بهبود فرایند جذب شرکت ها
 

برامون مهمه که:

  • حتما سابقه کار استخدام نیروهای میدانی - پاره وقت ( دانشجو) و یا استخدام در شرکت های پخش داشته باشین .
  • علاقه مند به برقراری ارتباط با دانشگاه ها و دانشجو ها باشین
  • مسلط به جستجو در کانال های کاریابی ( مخصوصا کانال های کاریابی دانشجوها ، سمپلرها ، پروموترها و ...) باشین.
  •  تجربه مصاحبه کردن داشته باشین
  • حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه جذب نیرو داشته باشین و حداقل 1 سال سابقه در جذب نیروهای میدانی - پاره وقت و دانشجو
  • مسئولیت پذیر، دقیق و نکته بین باشین.
  • محدوده سنیتون هم 25 تا 40 سال باشه.
* خوشحال میشیم شما رو در تیممون داشته باشیم. *

معرفی شرکت

آگاه یک گروه متخصص بین المللی در زمینه تحقیقات بازاریابی و بازاریابی میدانی است که توانسته است طی سالهای اخیر پروژه های بسیار موفقی را در زمینه های مختلف بازاریابی اجرا نموده و با گسترش سیستماتیک نیروهای متخصص و فرآیند های درون سازمانی خود به عنوان شرکتی پیشرو در زمینه های مختلف بازاریابی مورد اعتماد کارفرمایان داخلی و خارجی قرار گیرد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام منابع انسانی مصاحبه و گزینش ارزیابی عملکرد
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml