· مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام ( منبع یابی رزومه، غربالگری رزومه ها، مصاحبه های تلفنی، هماهنگی برگزاری مصاحبه ها و ...
· توانایی اولویت بندی رزومه ها بر اساس تخصص و مهارت های افراد در تنظیم زمان مصاحبه و ایجاد بانک رزومه مطلوب
· مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره به صورت تلفنی با متقاضیان کار
· توانایی برنامه ریزی جلسات مصاحبه ها با مدیران و سرپرستان دپارتمان های مختلف
· دارای روحیه تحقیقاتی و علاقمند به پژوهش در مورد به روزترین استراتژی های حوزه منابع انسانی
· ارائه گزارش های عملکردی مدون در فرآیند جذب نیرو
· آشنا به امور مربوط به کارسنجی
· ایده پردازی برای نگهداری نیرو های جذب شده
· مشارکت در مدیریت و بهبود فرآیند جذب و استخدام و همسو
· آشنا به برنامه های توسعه ای و منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی کار، برنامه ریزی جانشین پروری و توسعه مسیر شغلی)
مهارتهای مورد نیاز:
خلاق
قدرت حل مساله
با انگیزه و روابط عمومی موثر
توانایی مدیریت بحران
معرفی شرکت
شرکت ابر داده های فناوری هفت سین (سهامی خاص) در سال 1397 به منظور تأمین راهحلهای نسل چهارم و پنجم (دو بخش CORE و RADIO ) ،اینترنت اشیاء و مجازیسازی عملکردهای شبکه (NFV) در خاورمیانه با همکاری با برندهای بینالمللی مانند نوکیا، هوواوی، اریکسون و سایر شرکت های بینالمللی معتبر، پیشگامان فناوری در عرصه بین الملل و با تکیه بر بیش از 10 سال تجربه در بازارهای جهانی تأسیس شد. چشمانداز ما تبدیل شدن به ارجمندترین شرکت تلکام است، اینکه تمام تلاشمان را به کار ببندیم تا با استفاده از فناوری، دنیا جای بهتری برای زندگی شود. رسالت ما"بهبود کیفیت زندگی از طریق ارتباطات" است، و در راه رسیدن به این هدف از فلسفه کاری "راهکار مبتنی بر ابر" بهره میبریم. هفت سین در تاریخ ١٣٩٩/٠٨/٢١ موفق بە راه اندازی اولین سایت تجاری نسل پنجم شبکه موبایل کشور ایران در فضای باز و محیط واقعی شده است. اولین شرکت در خاورمیانه هستیم که موفق بە تجاری سازی کل راه حل مبتنی بر نسل پنجم خود شده است. کلیە مراحل تجمیع، طراحی، پیادە سازی و راه اندازی بصورت کامل توسط مهندسین شرکت انجام شده است. بسیار خوشحال خواهیم شد اگر در ادامه مسیر پیشرفت شرکت با افراد حرفه ای، باهوش، پر تلاش و با انگیزه ای مثل شما همکاری داشته باشیم.