دیجی‌‌کالا | Digikala

تاسیس در ۱۳۸۴ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر digikala.com

استخدام Compensation and Benefits Supervisor (Digiexpress)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

DigiExpress is a forward-thinking logistic company dedicated to pushing the boundaries of technology. The Compensation & Benefits Supervisor is responsible for developing, implementing, and managing the organization’s compensation and benefits programs. The successful candidate for this position will have a thorough knowledge of current compensation and benefits issues, structure design, and the ability to think strategically and implement tactical plans.

Responsibilities:

Design the basic compensation structures in the organization (grading system, job evaluation system, job description policy, promotion policy, etc.) aligned with the corporate culture and corporate values.
Conduct salary surveys to determine competitive compensation plans and benefits programs.
Control incentive payments and non-cash benefits policies.
Calculate and control bonuses based on OKR/KPI/Incentive.
Plan and monitor the HR budget.
Conducting periodic audits and preparing reports.
Monitor all compensation and benefits-related payments and activities within the company’s policy.
Provide and manage ESOP policy.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
3+ years of experience in compensation and benefits related roles.
Strong analytical and problem-solving skills.
Proficiency in data analysis tools such as Excel.

معرفی شرکت

ما در دیجی‌کالا به عنوان شرکتی که در حوزه تجارت الکترونیک فعالیت می‌کنه، به دنبال تحقق رویای «لبخندی برای همه ایران» هستیم. در همین راستا، با بهره‌گیری از فناوری‌های روز دنیا و توسعه مداوم سرویس‌های مبتنی بر تکنولوژی، ارزش‌های‌ خودمون رو در مشتری‌محوری، اشتیاق برای تعالی، کارگروهی و نتیجه‌گرایی دنبال می‌کنیم.
در گروه دیجی‌کالا امکانی فراهم شده تا ما با افراد با تخصص‌های متنوع در یک مجموعه فعالیت کنیم. علاوه بر این، با توجه به سرعت رشد بالا در دیجی‌کالا، امکان رشد و توسعه رو در مواجهه با چالش‌ها و استفاده از برنامه‌های توسعه و آموزش متنوع داریم.