همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

دیجی‌اکسپرس | DigiExpress

استخدام Compensation and Benefits Supervisor

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

DigiExpress is a forward-thinking logistic company dedicated to pushing the boundaries of technology. The Compensation & Benefits Supervisor is responsible for developing, implementing, and managing the organization’s compensation and benefits programs. The successful candidate for this position will have a thorough knowledge of current compensation and benefits issues, structure design, and the ability to think strategically and implement tactical plans.


Responsibilities:               

  • Design the basic compensation structures in the organization (grading system, job evaluation system, job description policy, promotion policy, etc.) aligned with the corporate culture and corporate values.
  • Conduct salary surveys to determine competitive compensation plans and benefits programs.
  • Control incentive payments and non-cash benefits policies.
  • Calculate and control bonuses based on OKR/KPI/Incentive.
  • Plan and monitor the HR budget.
  • Conducting periodic audits and preparing reports.
  • Monitor all compensation and benefits-related payments and activities within the company’s policy.
  • Provide and manage ESOP policy.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 3+ years of experience in compensation and benefits related roles.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Proficiency in data analysis tools such as Excel.

معرفی شرکت

دیجی‌اکسپرس به عنوان یک شرکت در حال رشد از گروه دیجی‌کالا، فضای مناسبی را برای افراد سخت‌کوش، خلاق و نوآور فراهم کرده است. این فضا اجازه می‌دهد هم‌مسیران ما که اغلب میل به یادگیری بالا و توانایی انطباق سریع با نیازهای گسترده و متنوع صنعت لجستیک را دارند، در کنار هم رشد کنند.

ما در دیجی‌اکسپرس همواره با چالش‌ها، پروژه‌ها و مسئله‌های فنی مواجه هستیم که با همراهی متخصصان و افراد با تجربه حوزه لجستیک و ارائه راهکارهای تکنولوژی‌محور حل می‌شوند. علاوه بر این، در فضای پویای دیجی‌اکسپرس تنوع گسترده‌ای از همکاران در کنار هم به خلق ارزش، تاثیرگذاری و رشد تجارت الکترونیک کمک می‌کنند.

ما همواره برای متصل کردن نقاط مختلف ایران به هم، نیازمند هم‌مسیرهایی توانمند و با استعداد هستیم که با نوآوری‌ و خلاقیت، منبع الهام و رشد پایدار دیجی‌اکسپرس باشند.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    حقوق و دستمزد Microsoft Office سرپرستی HR
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml