• Conducts weekly meetings with respective business units • Consults with line management, providing HR guidance when appropriate • Analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs and policies • Manages and resolves complex employee relations issues • Conducts effective, thorough and objective investigations • Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance • Partners with the legal department as needed/required • Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions) • Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention • Provides HR policy guidance and interpretation • Develops contract terms for new hires, promotions and transfers • Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning • Identifies training needs for business units and individual needs • Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success • Follows up to ensure training objectives are met • Performs other related duties as assigned
Requirements:
Master’s degree in Human Resource Management or relevant fields is preferred
Minimum of 5 years of related experience
Strong analytical and problem-solving skills
Strong communication skills
Excellent interpersonal and customer service skills.
Excellent organizational skills and attention to detail.
Ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, and policies.
معرفی شرکت
اسنپ گروپ متشکل از فعالترین شرکتهای اینترنتی (اسنپ، اسنپ فود، اسنپ باکس، اسنپ مارکت، اسنپ تریپ، اسنپ تیکت، اسنپ روم، اسنپ ساپلای، اسنپ دکتر، اسنپ کیچن و اسنپ پی و اسنپ شاپ و اسنپ اکسپرس) در ایران است و عمیقا متعهد به ترویج کارآفرینی و نوآوری در جامعهی آنلاین ایران میباشد.
ماموریت این گروه سرعت بخشیدن به رشد و موفقیت اقتصاد توسعه یافته بر پایهی اینترنت در سراسر کشور و افزایش کیفیت زندگی مردم از طریق ارائهی بهترین خدمات است.
اسنپ گروپ با تشخیص پتانسیل بسیار بالای بازار ایران شرایطی ایده آل برای شرکتهای آنلاین فراهم میکند. در حال حاضر با تمرکز بر توسعه کسب و کارهای مبنتی بر فناوریهای هوشمند در ایران به دنبال خلق ارزشهایی جدید برای نسلهای فرداست.
مهارتهای مورد نیاز
HRمنابع انسانیاستراتژی منابع انسانیتوسعه منابع انسانی