استخدام وکیل - استخدام مشاور حقوقی - استخدام کارشناس حقوقی
استخدام وکیل در اشکال مختلفی صورت میگیرد و این تنوع را میتوانید در آگهیهای استخدامی مشاهده کنید. اما بهطورکلی یک وکیل باید در چالشبرانگیزترین لحظات زندگی یک فرد کنار او باشد و این موضوع نیازمند روحیاتی قوی و استوار است تا هم بتواند به موکل خود کمک کند و هم خودش آسیبی نبیند.
ساعات کاری وکیل
یک وکیل یا مشاور حقوقی وابسته به این که بهصورت شخصی کار میکند یا استخدام شرکت و سازمان خاصی میشود دارای ساعات کاری متفاوتی نیز میباشد. یک کارشناس حقوقی در برخی موارد باید همیشه در دسترس باشد حتی شبها و روزهای تعطیل! بنابراین اگر این شرایط برای شما مهم است باید در هنگام استخدام حتما مطرح کنید.
مورد دیگری که باید حتما به آن توجه کنید سفرهای کاری میباشد. در آگهیهای استخدام وکیل شما شاید بهطور واضح با آن روبهرو نشوید؛ اما اگر موقعیتی پیش آمد که در آن نیاز به سفر و رفتن بهجای دیگری بود، باید بروید. پس اگر با این موضوع مشکلی دارید بهتر است همان ابتدای کار بیان کنید.
وکیل کیست؟
وکیل متخصصی است که به افراد و کسبوکارها در هدایت فرآیندهای حقوقیشان کمک میکند. وکلا در حوزههای مشخصی مانند خانواده، مالیات و قوانین جنایی تبحر دارند و برای کار در همین زمینهها نیز به استخدام درمیآیند.
شرح وظایف
کار هیچ یک از وکلا، مشاوران و کارشناسان حقوقی از یکدیگر جدا نیست. همه آنها گاهی باید با هم همراه شوند و حتی پلیس و کاراگاهان را نیز به کار خود وارد کنند. اما بهطورکلی وظایف یک وکیل را میتوان به این صورت دستهبندی کرد:
- حضور در جلسات رسیدگی، دعویها و سایر جلسات حقوقی با مشتریان
- مشاوره در زمینهّهای مختلف از قبیل قراردادها، دعواها و...
- زمانبندی و مدیریت استشهادنامههای شاهدان و سایر متخصصان مربوط
- ارائه اطلاعات لازم و انجام امور حقوقی مربوط به انواع مناقصهها، مزایدهها و...
- تفسیر قوانین، مقررات و احکام برای موکلان و آگاه کردن آنها از حقوق قانونیشان
- جمعآوری، بررسی و تنظیم اطلاعات لازم برای تهیه قوانین، اساسنامهها، آییننامهها، دستورالعملها و...
- آمادهسازی مستندات قانونی برای موکلان، از جمله وصیتنامه، قراردادهای تجاری و طلاقنامه
- انجام کلیه کارهای مربوط به ثبت، تغییرات در ساختار، انحلال شرکتها و...
- بازبینی مستندات و تعیین بهترین روش اقدام برای هر موکل
مهارتها و ویژگیهای مورد نیاز در آگهیهای استخدام وکیل، استخدام مشاور حقوقی و استخدام کارشناس حقوقی
- داشتن مدارک معتبر دانشگاهی
- آشنایی و تسلط کامل در قوانین و امور حقوقی
- توانایی تصمیمگیری سریع و صحیح
- قدرت تحلیل بالا
- مهارت حل مسئله
- پوشیدن لباس رسمی
- داشتن حس صداقت، امانتداری، نظم، رعایت عدل و انصاف، مهارت سخنوری و...
- داشتن مهارت نگارش و توانایی متقاعد کردن دیگران
- آشنایی نسبی با سایر مسائل سازمانی از جمله امور استخدامی، مالی و...
میزان درآمد در آگهیهای استخدام وکیل
در آگهیهای مشاور حقوقی و وکیل شما معمولا مبالغ ثابتی را نخواهید دید، بلکه شما با توجه به پروژهای که با آن درگیر میشوید و میزان زحمتی که میکشید درصدی را برمیدارید و یا تعیین میکنید. اما اگر در آگهیهای استخدامی خاصی بهصورت تمام وقت نیاز به استخدام موکل داشته باشند اوضاع دستمزد متفاوت خواهد بود.
چطور میتوانم آگهیهای استخدام کارشناس حقوقی را مشاهده کنم؟
برای دیدن آگهیهای استخدام وکیل یا مشاور حقوقی میتوانید از طریق این قسمت به تمامی آگهیهای دسترسی داشته باشید و بر اساس مهارت، توانایی و مدارکتان مناسبترین را انتخاب کنید.
اما برای ثبت درخواست وبرقراری ارتباط با کارفرما اول باید در سایت ثبت نام کنید. برای ثبت نام در سایت جابینجا تنها کافیست وارد قسمت ثبت نام کارجو شده و پس از وارد کردن اطلاعات شخصیتان و آپلود رزومه، درخواستتان را برای کار ارسال کنید. اما اگر رزومه شخصی خودتان را ندارید اصلا نگران نباشید، چرا که در جابینجا شما میتوانید در کمتر از ۱۰ دقیقه رزومه شخصی خود را بسازید و درصورت لزوم در جاهای دیگر نیز استفاده کنید.
اگر علاقهمند به فعالیت در این حوزه کاری هستید یا در این زمینه تجربه دارید میتوانید از طریق رزومهساز جابینجا رزومه خود را بسازید و برای فرصتهای شغلی این دسته بندی شغلی ارسال نمایید و در شرکتهایی نظیر
علم و فن شهریار نوین،
گروه نوآوری فناوری اطلاعات ارنیکا و ... استخدام شوید.