اسنپ تریپ | Snapp Trip

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر snapptrip.com

فرصت‌های شغلی ۲۴

استخدام Talent Acquisition Specialist

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

As a Talent Acquisition Specialist, you will find yourself professionally challenged with the ability to identify top talent while building relationships with hiring managers. With a proven full-cycle recruitment process that focuses on mutual fit and candidate experience, our team is helping to build innovative teams of passionate members that are revolutionizing the Travel Industry.

Responsibilities:

Consult and support hiring Managers to recruit the best available talents for vacant positions in the Business Departments.
Develop with hiring managers a recruiting strategy for each position.
Counseling managers on interviewing process and best practices.
Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
Build networks, and create contacts in the industry to find qualified passive candidates.
Manage the end-to-end onboarding process for new hires, ensuring all necessary documentation, orientation, and training are completed.
Conducting candidate interviews (Phone, online,…) and reference checks, extending job offers, and serving as point-person for candidates and new hires
Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements
Organize and attend job fairs and recruitment events
Forecast quarterly and annual hiring needs by department
Compile and deliver weekly, monthly, and yearly reports on recruitment and selection.
Prepare documentation for the hiring process

Requirements:

Proven work experience as a Recruitment Specialist
Experience of recruitment of developers is a must
Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
Knowledge of recruitment platforms and applicant tracking systems (ATSs)
Excellent verbal and written communication skills
Minimum a year of experience in recruitment (Tech Industry background preferred)
BSc or Master's degree from accredited university in relevant fields (Human Resources Management/ Psychology (I/O), MBA) is an asset
English fluency is a definite asset
Result Oriented Approach
Analytical Skills

معرفی شرکت

تا چند وقت پیش کسانی که به فکر سفر می‌افتادند، منبع جامع و کاملی از هتل‌ها در دسترس نداشتند تا بتوانند بسته به بودجه و سلیقه‌شان اقامتگاهی مناسب پیدا کنند. اسنپ تریپ 95 درصد از اقامتگاه‌های ایران را در سایت گردآوری کرده است تا مسافران هتل‌ها را مقایسه کنند و اقامتگاه مدنظرشان را با بهترین قیمت به‌صورت آنلاین رزرو کنند.
اما کار همین‌جا تمام نشد، تیم ما هر روز بزرگ‌تر می‌شد و هر روز رویا و هدف‌های جدیدی پیش رویمان قرار می‌گرفت که بزرگ‌ترینشان این بود که بتوانیم تمامی مراحل سفر را تحت‌پوشش قرار دهیم. خرید آنلاین بلیط هواپیما، قطار و اتوبوس را هم به خدماتمان اضافه کردیم و انقدر بزرگ شدیم که توانستیم از نام‌خانوادگی‌مان، اسنپ، استفاده کنیم و اسممان را از پین‌تاپین به اسنپ‌تریپ تغییر دهیم. خدمات ویژه‌ای را هم برای شرکت‌ها و سازمان‌ها فراهم کردیم و در سایتمان بخشی را به سفرهای کاری اختصاص دادیم.
حالا اسنپ‌تریپ از آن گروه کوچک چندنفره به گروهی 220 نفره تبدیل شده و یکی از بزرگ‌ترین سامانه‌‌های آنلاین خدمات سفر (بلیط، هتل و ...) است.
اما هدف‌های ما برای ارائه خدمات بهتر و بزرگ‌ترشدن هنوز ادامه دارد. قدم بعدی‌مان این است که به‌روزترین مرجع‌ گردشگری ایران باشیم و کیفیت خدمات آنلاینمان آن‌قدر بالا باشد که تمامی گردشگران خدمات آنلاین را به خدمات آفلاین ترجیح بدهند. ما منتظر روزی هستیم که اسنپ‌تریپ برای گردشگران یادآور تجربه خوش سفر باشد.

کار شرکت ما با فروش تمام نمی‌شود؛ تیم پشتیبانی اسنپ تریپ، 24 ساعته آماده پاسخگویی به مشتریان است.