فناوری اطلاعات ناواکو | Navaco

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر www.navaco.ir

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام سرپرست توسعه منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

نظارت بر فرآیندهای جذب، مصاحبه، استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش، نگهداری کارکنان و ...
هدايت و آشناسازی افراد تازه وارد با ماموريت و مقررات واحدهای مختلف شرکت
آماده سازی کارمندان برای پست های سازمانی مربوطه از طریق طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و هدایت جهت گیری های لازم
هماهنگی ، طراحی و تحویل برنامه هایی که از فرهنگ و ارزشهای سازمان حمایت می کنند برای پیاده سازی فرهنگ مورد انتظار و رفتار سازمانی منطبق بر سیاست های شرکت
تهيه برنامه تامين بودجه منابع انساني مورد نياز شرکت براساس طرح هاي مصوب تشکيلاتی و دستور مقام مافوق
تهیه کلیه دستورالعمل ها و فرایند های منابع انسانی طبق نیاز سازمان
شناسایی مدل های مناسب و به روز منابع انسانی در کلیه حوزه ها
برنامه ريزی و تأمين تسهيلات ، امکانات و خدمات رفاهی و انگيزشی برای کارکنان
هماهنگ کردن و نظارت بر کار متخصصان و کارکنان بخش توسعه منابع انسانی
برقراری ارتباط با سازمان تامين اجتماعی و موسسات ارايه دهنده خدمات بيمه ای و رفاهی برای برخورداری کارکنان و شرکت از انواع خدمات بيمه ای
نگهداری مستندات گذشته و حال، مرتبط با داده های منابع انسانی
تهیه گزارش ها، ارائه های مرتبط و فایل های مورد درخواست مدیریت یا مدیر مستقیم
پشتیبانی و جایگزین شدن همکاران واحد منابع انسانی در شرایط اضطراری و مرخصی

مهارت های تخصصی مورد نیاز

طراحی، تهیه و بروزرسانی چارت سازمانی و شرح شغل ها
طراحی، تهیه، اجرا طبقه بندی مشاغل و ارزش گزاری شغل
طراحی، تهیه، اجرا و بهینه سازی شاخص ها و برنامه های ارزیابی عملکرد جهت پیاده سازی مدل شایستگی کارکنان
طراحی، تهیه، اجرا برنامه های توسعه ای و منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی کار، برنامه ریزی جانشین پروری و توسعه مسیر شغلی)
توانایی شناخت استعدادها و توانمندی ها و برنامه ریزی برای ارتقاء جهت شفافیت مسیر شغلی
مهارت طبقه بندي استاندارد های آموزشی شغل هاي شركت و تدوين دستورالعمل و تقويم آموزشی مستندات منابع آموزشی
توانایی طراحی، تهیه، اجرا برنامه های برندسازی کارفرما
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی و آشنايی با سيستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی

دارا بودن شرایط زیر جزء مزایا محسوب می شود

مسلط به امور مربوط به کارکرد و امور پرسنلی از قبیل تنظیم قرارداد
توانایی حل مشکلات و شکایات نیروها و مدیران از طریق مذاکره و یا شرکت در جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف اداره کار
دارا بودن حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
دارا بودن حداقل 30 سال و حداکثر 40 سال سن

معرفی شرکت

شرکت فناوری اطلاعات ناواکو از سال ۱۳۸۷، فعالیت خود را در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات بانکی آغاز کرده است. این شرکت اکنون به عنوان بازوی فناوری اطلاعات بانک مسکن با بیش از ۶۵۰ نفر پرسنل و ۳۱ نمایندگی استانی در سراسر کشور، با ارائه خدمات در سریع‌ترین زمان و با بالاترین کیفیت بر پایه مشتری‌مداری، کاهش هزینه، نوآوری در ارایه خدمات و محصولات خود در حال فعالیت می‌باشد.

این شرکت به مدد متخصصین خود توانسته است در زمینه‌های نصب و راه‌اندازی سامانه‌های بانکی، مشاوره و اجرای طرح‌های امنیتی شبکه و نرم‌افزاری، طراحی و توسعه نرم‌افزارها و ارائه راه‌حل‌های جامع بانکداری الکترونیکی و سنتی به فعالیت بپردازد.

ناواکو عضو انجمن انفورماتیک ایران و سازمان نظام صنفی رایانه ای استان تهران می‌باشد و نیز دارای گواهی‌های تائید و ثبت نرم افزارهای سامانه‌های پایاپای ، مبادلات پایاپای الکترونیکی سما، متمرکز اتاق پایاپای ، متمرکز ذینفعان ، ثبت شناسه شیء و گواهینامه رتبه سیمین طرح ملی رتبه بندی کارت های بازرگانی می باشد.

این شرکت در رتبه بندی و احراز صلاحیت شرکت های انفورماتیکی، در تولید و پشتیبانی نرم افزارهای سفارش مشتری و شبکه داده‌های رایانه‌ای و مخابراتی رتبه نخست را داراست و در مشاوره و نظارت بر اجرای طرح‌های انفورماتیک، فناوری اطلاعات و ارتباطات رتبه دوم را به دست آورده است.
مزایای شرکت:

بیمه تکمیلی
وام شرکتی و تسهیلات بانک مسکن
اقامتگاه های تفریحی
بن کارت
هدایای مناسبتی

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی توسعه منابع انسانی طبقه بندی مشاغل ارزیابی عملکرد امور پرسنلی جذب و استخدام
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی