همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

فناپ | Fanap

تاسیس در ۱۳۸۴ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر www.fanap.ir

استخدام سرپرست امور سرمایه های انسانی (پارک فناوری پردیس)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

عنوان شغل : سرپرست امور سرمایه های انسانی (SBU فناپ سافت - پارک فناوری پردیس)

شرح موقعیت شغلی:


   سرپرست امور سرمایه های انسانی در فناپ به شخصی اطلاق می شود که از نیروی انسانی به شکلی مناسب در جهت رسیدن به اهداف سازمان یا شرکت استفاده می کند. او بر فرآیندهای جذب، مصاحبه، استخدام، آموزش، بکارگیری و حفظ کارکنان نظارت داشته، در برنامه‌ریزی‌های استراتژیک به مدیریت منابع انسانی مشاوره داده و به عنوان رابط بین کارکنان و مدیریت ارشد منابع انسانی محسوب می شود.


وظایف اصلی شغل:



-          همکاری و ارائه مشاوره به مدیریت منابع انسانی در خصوص سیاست های مربوط به نیروی انسانی در جهت تصمیم گیری و خط مشی گذاری در این حوزه



-          هماهنگی نیروهای کار سازمان یا شرکت، شناخت استعدادها و توانمندی ها و برنامه ریزی برای استفاده بهتر از آن‌ها



-          هماهنگ کردن  و نظارت بر کار متخصصان و کارکنان بخش منابع انسانی



-          نظارت و پیگیری انجام ارزیابی عملکرد پرسنل 



-          نظارت بر فرآیند های جذب، مصاحبه، انتخاب، استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و نگهداری کارکنان، توسعه ارزش برند کارفرمایی سازمان



-          مدیریت مسایل و مشکلات نیروی انسانی مانند واسطه گری اختلافات، مسایل مربوط به اخراج کارکنان، هدایت رویه های انضباطی، نبود انگیزه کافی در کارکنان، مشکلات مربوط به حقوق و مزایا و ...



شرایط احراز شغل:



-          مسلط به مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی



-          مسلط به تحلیل و توسعه چارت های سازمانی



-          مسلط به نظام جبران خدمات



-          مسلط به فرآیند جذب و استخدام و فنون مصاحبه و شخصیت شناسی



-          مسلط به روند آموزش منابع انسانی



-          مسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی



-          توانایی برنامه ریزی و توسعه ساختار مدیریت عملکرد



-          توانایی برنامه ریزی برای تقویت رفتارهای سازمانی تعریف شده



-          توانایی طراحی و مدیریت فرآیند استعفا و خروج اعضا از تیم



-          توانایی پیاده سازی طرح های وفاداری پرسنلی



-          دارا بودن حداقل 5 سال سابقه مرتبط



-          داشتن سابقه کار مرتبط در کسب و کارهای IT محور مزیت محسوب می شود



 

** محل کار : پارک فناوری پردیس – سرویس رفت و آمد به تهران فراهم است .



 



معرفی شرکت

شركت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ) در ۲۴ دی ماه ۱۳۸۴ با سرمایه‌گذاری گروه مالی پاسارگاد و همكاری جمعی از نخبگان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های برتر كشور در حوزه‌ی صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات تاسیس شد. فعالیت‌های صورت‌گرفته‌ی هلدینگ فناپ متشكل از بخش‌های كسب‌وكاری و شركت‌های گروه فناپ، به سه بخش اصلی «شهر هوشمند»، «شهروند هوشمند» و «سازمان هوشمند» تقسیم شده است.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    سرپرستی منابع انسانی جذب و استخدام مصاحبه
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml