We are seeking a highly motivated and experienced Talent Acquisition Specialist to join our team. The successful candidate will be responsible for sourcing, recruiting, and hiring top talent for our organization. The ideal candidate will have at least 3 years of experience in talent acquisition and a proven track record of successfully filling a variety of roles across multiple industries.
Responsibilities:
Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent
Source, screen, and interview candidates for open positions
Manage the entire recruitment process from job posting to offer acceptance
Build and maintain a strong pipeline of candidates for future hiring needs
Partner with hiring managers to understand their staffing needs and requirements
Provide regular updates to hiring managers on the status of their open positions
Participate in the development of onboarding programs for new hires
Requirements:
3+ years of experience in talent acquisition or a related field
Strong knowledge of recruitment best practices and techniques
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to work independently and manage multiple priorities
Strong attention to detail and organizational skills
Experience with applicant tracking systems (ATS)
معرفی شرکت
گروه ارنیکا در سال ۱۳۹۰ و با هدف ایجاد یک نگرش جدید در دنیای تجارت الکترونیک ایران، متولد شد.
ما باور داریم که «کسبوکار» تلفیقی از پشت سر گذاشتن موانع و خلق ارزشی جدید و هیجانانگیز است و برای رسیدن به موفقیت در این مسیر پرپیچوخم، ایجاد راههایی برای کمک به فعالیت کسبوکارها در سطح بینالمللی، ماموریت ما را تعریف کرده است.
ما یک جامعه هستیم و معتقدیم که ایجاد یک فرهنگ سازمانی حمایتی، نوآورانه و فراگیر، کلید موفقیت ماست. ما در زمینههای مختلف فعالیت میکنیم، اما چیزی که ما را متمایز میکند، تعهد ما به نگرش بینالمللی و پیشرفت است.
نوآوری و خلاقیت هسته اصلی کاری است که ما انجام میدهیم. ما در برخی از هیجانانگیزترین و پویاترین صنایع فعالیت میکنیم و دائماً به دنبال راههای جدید برای عبور از مرزها و ایجاد تأثیر مثبت بر جهان هستیم.
پیوستن به ارنیکا به معنای تبدیل شدن به بخشی از یک جامعه پویا، آیندهگرا و فراگیر است. ما دائماً در حال رشد و تکامل هستیم و خوشحالیم که از استعدادهای جدیدی استقبال میکنیم که در اشتیاق ما برای نوآوری، همکاری و پیشرفت سهیم هستند.
مهارتهای مورد نیاز
Microsoft Office توسعه منابع انسانیمدیریت منابع انسانی