دادپرداز | Dad Pardaz

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر dadpardaz.com

فرصت‌های شغلی ۷

استخدام کارشناس منابع انسانی (جذب و استخدام)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

بررسی درخواست های تقاضای نیروی واحدها
اولویت بندی درخواست ها براساس میزان اهمیت فعالیت واحد
مکالمه تلفنی و حضوری با سرپرستان و درخواست کنندگان نیرو در واحدها
آگهی نویسی و آگهی خوانی
مطالعه رزومه های ارسالی و دسته بندی آن ها براساس اولویت
نوت برداری از رزومه های متناسب با شغل در فرم مربوطه
مطالعه و بروز رسانی آزمون های روانشناسی و انجام آزمون برای متقاضیان
مطالعه پروفایل های شغلی درخواستی به منظور ایجاد یا جستجو در بانک پروفایل های شغلی
انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق
برنامه¬ریزی نیروی انسانی مورد نیاز سازمان براساس اهداف، طرح¬ها و سیاست¬های مصوب
الگوبرداری از تجربیات سایر شرکتها، سازمانها و نهاد های داخلی و خارجی در حوزه استخدام منابع انسانی و انعکاس آن به مسئولین مربوطه
بررسی و عارضه یابی وضعیت فرایندهای جذب، توسعه و نگهداشت منابع انسانی و نیز شناسایی مشکلات و تنگناها و ارائه پیشنهادها، راهکارها و توصیه های علمی و عملی به جهت رفع یا تقلیل آنها
تجزیه و تحلیل و بررسی امور جذب و انفصال نیروها
ارزیابی ماهیانه عملکرد پرسنل بر اساس دستورالعمل های مصوب
جمع بندی، تلفیق و ارائه نتایج حاصل از ارزشیابی های جذب و استخدام پرسنل به مسئولین و واحدهای ذیربط
تهیه و تدوین طرح ها و سیستم های بهبود فرایندهای جذب
ساماندهی سیستم های اطلاعاتی و نرم افزاری مورد نیاز جهت فرایندهای جذب و استخدام و انتخاب
جمع آوری آمار، اطلاعات و گزارشات مورد نیاز جهت ارزیابی فرایندهای انتخاب و استخدام
تهیه و بروزرسانی دستورالعمل ها و آیین نامه ها و فرم های مرتبط با فرایندهای جذب و استخدام

روحیه کار تیمی

حداقل 1 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

معرفی شرکت

دادپرداز یک پلتفرم اینترنتی برای ایجاد ارتباط بین وکلا و افرادی است که نیاز به خدمات حقوقی دارند. متقاضیان خدمات حقوقی درخواست خود را ثبت می کنند و از بین پیشنهادات وکلای مختلف بهترین پیشنهاد را انتخاب و سرویس حقوقی مدنظرشان را دریافت می کنند.