• مشارکت و همکاری جدی در هدفگذاری برای OKR ها و انجام امور لازم برای دستیابی به اهداف • تلاش برای افزایش بهره وری و ارتقای مهارتهای نرم تیمی • توانایی توسعه مهارت های پرسنل و همسو سازی برنامه های آموزشی با اهداف سازمانی • برنامه ریزی جانشین پروری جهت اطمینان از وجود سرمایه انسانی متخصص برای موقعیت شغلی های کلیدی • برگزاری جلسات هفتگی با مدیران سازمان و کسب و کار جهت اطلاع از برنامه های استراتژیک سازمان و در صورت نیاز ارائه مشاوره به آنها • کمک به مدیران در برخورد با مسائل سازمان و کارکنان و اعمال تغییرات مرتبط • همکاری با سایر اعضای واحد منابع انسانی در اجرای استراتژی های توسعه ای استخدام و جبران خدمات و آموزش • توسعه مدل های پایش و قدردانی جهت افزایش تعلق کارکنان • ارائه پیشنهادات و کمک به ایجاد و حفظ یک فرهنگ سازمانی قوی • همکاری با مدیریت منابع انسانی در زمینه اجرای تمامی پروژه های منابع انسانی • توانایی درک کلی از عملکردها و رویه های منابع انسانی
مهارت های لازم: • آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی • آشنایی با مهارت های منتورینگ و برقرراری ارتباط موثر و ارائه قوی • تشخیص و حل مشکلات به شکل فعالانه • توانایی حل مساله، درک روندها و دریافت تصویر کلی از مسالهها • منعطف در به کاربردن قوانین و فرآیندها همسو با اهداف شرکت • روابط عمومی بالا • روحیه کار تیمی • پیگیر و مسئولیت پذیر • پر انرژی و با انگیزه • تسلط بر مجموعه آفیس • تسلط نسبی بر زبان انگلیسی
شرایط احراز: • جنسیت: تفاوتی ندارد • بازه سنی 40-30 • حداقل 5 سال سابقه کاری در گروه شغلی مشابه در شرکت های تلکام و فین تک
معرفی شرکت
شرکت بهسازان ملت بازوی فنی بانک ملت است. این شرکت در سه دهه فعالیت خود، ماموریت طراحی و توسعه انواع راهکارها و محصولات بانکی را بر عهده داشته است و خدماتی که مشتریان این بانک در شعب، پمپ بنزین ها، سازمان های دولتی و خصوصی دریافت می کنند نتیجه دانش و مهارت متخصصان بهسازان است.
شرکت بهسازان ملت با ارائه محصول و ارائه زیرساخت های فنی، پلتفرم هایی را ایجاد می کند تا بتواند از طریق آن ها محصولات بانکی و کسب و کاری توسعه دهد. این شرکت در بسیاری از بخش های خود با حرکت بر لبه تکنولوژی روز، برای ایجاد زیرساختهای اقتصاد دیجیتال درزیستبوم بانک ملت خیز برداشته و برای رسیدن به این هدف تیم های سخت افزار، نرم افزار، طراح ، عملیاتی و ... را تجهیز می کند.
بهسازان ترکیبی از نیروی انسانی وفادار و قدیمی با تجربه ای ارزشمند و نیروهای جوان و پرانرژی با علم و تخصص روز است و می تواند محیطی مناسب برای کسانی باشد که مشتاق کار حرفه ای در مجموعه ای بزرگ و معتبر هستند.