استخدام کارشناس منابع انسانی
بخش منابع انسانی در سازمانها بهعنوان سرمایه محسوب میشود و نقش پررنگی در اثربخشی و توسعه ایجاد میکند. بنابراین منابع انسانی یکی از پرچالشترین موارد در مدیریت سازمانها به حساب میآید و با توجه به نقش آن در رشد و رسیدن به اهداف، لازم است که روی این بخش سرمایهگذاری کرد و به حل دغدغهها و مسائل آن پرداخت.
استخدام کارشناس منابع انسانی به چه صورت است؟
کارشناس منابع انسانی، حرفهای است که نیاز به یکپارچگی، رازداری (اطلاعات کارمندان مقدس است) و توانایی بسیار بالا در تعامل بین افراد سازمان دارد. همچنین برای موفقیت دراین شغل، به مدیریت تجارت، امور مالی و حسابداری و در صورت امکان تجربه در این حوزهها نیز نیاز خواهید داشت. شما بهعنوان کارشناس منابع انسانی باید درک کافی و مناسب از آنچه کسبوکار انجام میدهد و آن چیزی که مدیر میخواهد، داشته باشید.
مزیت شغلی کارشناس منابع انسانی چیست؟
افرادی که در این بخش کار میکنند توانایی ارائه خدمات به دیگران را دارند و با همکاران خود در یک محیط دوستانه و غیررقابتی کار کنند. آنها دارای شغلی سالم، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب هستند و امکان پیشرفت در این شغل بسیار گسترده است.
میزان درآمد کارشناس منابع انسانی به چه صورت میباشد؟
میزان درآمد یک کارشناس منابع انسانی معمولا بر پایه حقوق اداره کار است. درآمد این افراد در سال 1401 حدودا بین 8 تا 13 میلیون تومان برآورد میشود.
همچنن سابقهکار، تحصیلات و نوع شرکت در میزان درآمد یک کارشناس منابع انسانی بسیار تاثیرگذار خواهد بود.
چطور میتوانم آگهیهای استخدام کارشناس منابع انسانی را مشاهده کنم؟
برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس منابع انسانی تنها کافیست یک بار کلمه «منابع انسانی» را در قسمت جستوجوی سایت سرچ کنید تا تمامی آگهیها برایتان بالا بیایند. برای اعمال فیلتر شهر نیز میتوانید در قسمت سمت راست صفحه، شهر موردنظرتان را انتخاب کنید.
در ادامهی مسیر استخدام شما نیاز به ثبت نام در سایت دارید.
چگونه در سایت ثبت نام کنم؟
برای ثبت نام در سایت جابینجا و انتخاب آگهی مورد نظرتان میتوانید میتوانید از صفحه اول سایت، گزینه «ثبت نام کارجو» را انتخاب کرده و بعد از وارد کردن اطلاعات درخواستی، رزومهتان را نیز آپلود کنید. اگر رزومه ندارید اصلا نگران نباشید، چرا که در جابینجا در کمتر از ۱۰ دقیقه میتوانید رزومه شخصی خودتان را بسازید. برای کسب اطلاعات بیشتر از این قسمت وارد شوید.
گزینه دیگری که در مسیر ثبت نام آن را مشاهده میکنید مشاغل مرتبط است. شما با فعال کردن این گزینه خود را از گشتوگذار فراوان مبرا میکنید و هر پیشنهاد کاری جدید را به سرعت خواهید دید.
مهارتها و ویژگیهای مورد نیاز برای استخدام کارشناس منابع انسانی:
- توجه عالی به جزئیات هنگام انجام چند وظیفه
- آگاه به سیاستها، رویهها، قوانین، استانداردها یا مقررات منابع انسانی
- توانایی رسیدگی به شرایط حساس و رازدار بودن
- داشتن علم بالا در استفاده و کار با کامپیوتر بهخصوص کار با Microsoft Office
- توانایی بسیار بالا در سازماندهی کردن
- توانایی ایجاد و توسعه روابط
- امکان اجرای کارهای روزانه با حداقل نظارت
- حفظ و بایگانی مدارک و اسناد و پاسخدهی به مراجعین و تماسهای تلفنی
- داشتن ابتکارعمل، توانایی قضاوت صحیح و کار بدون نقص برای الگو شدن میان دیگر افراد سازمان
- داشتن تواناییهای زیر برای استخدام یک کارشناس منابع انسانی ضروری است:
- درک نوشتاری: توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایدههای ارائه شده به صورت نوشتاری.
- درک شفاهی: توانایی گوش دادن و درک اطلاعات از طریق کلمات و جملات گفتاری.
- بیان شفاهی: توانایی انتقال اطلاعات و ایدهها در صحبت کردن بهطوریکه دیگران متوجه شوند.
- وضوح گفتار: توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
- تشخیص گفتار: توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
مواردی که به استخدام بهتر شما کمک میکند:
تسلط به زبان انگلیسی، نرمافزارهای تحلیلی و علمی، نرمافزار هوش تجاری و تجزیه و تحلیل دادهها و همچنین نرمافزار سرور میتواند به استخدام بهتر شما کمک کند.
اگر علاقهمند به فعالیت در این حوزه کاری هستید یا در این زمینه تجربه دارید میتوانید از طریق رزومهساز جابینجا رزومه خود را بسازید و برای فرصتهای شغلی این دسته بندی شغلی ارسال نمایید و در شرکتهایی نظیر
هایپر فامیلی،
دیجیکالا،
گروه نوآوری فناوری اطلاعات ارنیکا و ... استخدام شوید.