همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

بهترین فرصت های شغلی در جابینجا

استخدام مدیر عامل | استخدام CEO | استخدام مدیر اجرایی

جستجوی پیشرفته

۲۰ فرصت ‌شغلی فعال یافت شد:

مرتب‌سازی:
استخدام مدیرعامل 

مدیرعامل معمولا به‌عنوان رئیس یک شرکت یا موسسه تلقی می‌شود. مدیرعامل تمام تلاشش را برای اینکه یک سازمان به هدفش برسد می‌کند‌. تصمیم‌گیری‌های مهم و مدیریت عوامل بر عهده او می‌باشد. این فرد صبوری و شجاعت خاصی دارد و با توجه به اینکه این شغل نیاز به پشت سر گذاشتن شرایط دشوار دارد، حقوق بالایی برای‌شان در نظر گرفته شده است‌. به صورت خلاصه باید بگوییم که تمام مسئولیت‌های یک شرکت بر دوش مدیرعامل یا CEO می‌باشد. جامعه ما همواره به مدیرعاملانی باوجدان و توانمند نیاز دارد.

مدیرعامل چه کسی است؟

هیئت‌مدیره و سهامداران شرکت وظیفه سنجیدن شایستگی یک فرد برای استخدام به‌عنوان مدیرعامل را بر عهده دارند. همچنین دایره مسئولیت و وظایف مدیرعامل را اعضای هيئت‌مدیره تعیین می‌کنند. مدیرعامل یک شرکت ممکن است صاحب شرکتی که در آن مشغول به کار است، باشد و یا صرفا سمت مدیرعاملی دارد و مالک آن‌جا نیست. 

نحوه ثبت‌نام در سایت

اگر در جابینجا ثبت‌نام نکرده‌اید، با ما همراه باشید. ابتدا روی گزینه ثبت‌نام کارجو که در سمت چپ و بالای صفحه دیده می‌شود کلیک کنید. سپس از شما خواسته شده که ایمیل، نام و نام ‌خانوادگی و رمز عبور را وارد کنید. در مرحله بعد دسته‌بندی شغل و شهرتان را مشخص کنید. در آخر رزومه‌تان را آپلود کنید. اگر رزومه ندارید با رزومه‌ساز جابینجا در عرض چند دقیقه برای خود رزومه بسازید و از آن به‌عنوان یک فایل PDF خروجی بگیرید.

چطور آگهی‌‌های استخدام را مشاهده کنیم؟

در جابینجا امکان مشاهده هزاران آگهی استخدام از شرکت‌های معتبر می‌باشد. فقط کافیست در قسمت سرچ سایت، شغل دلخواه‌تان را سرچ کنید تا همه‌ی آگهی‌های مربوطه را مشاهده کنید.

مهارت‌های CEO

  • دارای قدرت ریسک‌پذیری
  • داشتن تفکر سیستمی و استراتژیک 
  • توانایی رهبری و هدایت درست عملیات و کارکنان
  • توانایی مدیریت منابع انسانی 
  • دارای هوش اقتصادی و مدیریت امور مالی
  • هدفمند کار کردن
  • توانایی سخنرانی در جمع
  • توانایی تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری به نفع شرکت
  • سازماندهی مسئولیت‌ها و استفاده صحیح از زمان

وظایف مدیرعامل

  • توانایی برقراری ارتباط با سهامداران و نهاد‌های دولتی
  • داشتن ارتباط نزدیک با مردم
  • پیشبرد اهداف و استراتژی‌ها 
  • نظارت بر کار سایر مدیران و معاونان
  • استفاده کردن از فرصت‌ها و موقعیت‌ها برای رقابت در بازار
  • داشتن برنامه‌ریزی و اطمینان از انجام شدن مسئولیت‌ها به درستی
  • شناخت خطرات تهدید‌کننده و مانع شدن از رخ دادن آن‌ها
  • ارزیابی خود و گرفتن بازخورد در جهت بهبود شیوه عملکرد
  • مدیریت بودجه شرکت و صرفه‌جویی در هزینه‌ها 
  • تصویب قراردادها در جهت پیشرفت سازمان
  • داشتن تلاش و کوشش همیشگی برای بهتر شدن و رشد شرکت

چگونه مدیرعامل شویم؟

برای ورود به این حرفه حداقل داشتن مدرک کارشناسی لازم است. بهتر است رشته تحصیلی شما با بازرگانی ارتباط داشته باشد. داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت بازرگانی، اقتصاد و حقوق، علاوه بر اینکه میزان اطلاعات و مهارت‌های شما را بالا می‌برد، شانس شما برای یافتن موقعیت شغلی بهتر و کار در شرکت‌های بزرگ‌تر بیش‌تر می‌شود. کسانی که تجربه مدیریتی ندارند، ابتدا باید در مناصب پایین‌تر شروع به کار کنند؛ پس از کسب مهارت‌های کافی امکان مدیرعامل شدن شما تضمین می‌شود‌. جهت کسب اطلاعات کافی، گذراندن دوره‌های آموزشی مرتبط با این شغل، پیشنهاد می‌شود. 

نگاهی به بازار کار CEO

حقوق و مزایای مدیرعامل وابسته به سختی کار و میزان وظایفی که بر عهده اوست، می‌باشد. به همین علت برخی از مدیرعاملان به دلیل فشار کاری که دارند، برای خود دستیار انتخاب می‌کنند. دستیار مدیرعامل از تمامی برنامه‌های کاری او مطلع است و باید پا‌به‌پای مدیرعامل جلو بیاید. مدیرعامل باید به کارکنان محیطی که در آن کار می‌کند، با توجه به ساعت کاری که دارند به آن‌ها حقوق دهد. اما مدیرعامل به صورت استخدامی مانند کارکنان دستمزد نمی‌گیرد. حق‌الزحمه این شخص با توجه به توافق بین هیئت‌مدیره و مدیرعامل، پرداخته می‌شود. ممکن است مدیرعامل از بین اعضای هیئت‌مدیره و یا کارکنان انتخاب شده باشد؛ اگر فرد منتخب از بین کارمندان باشد، علاوه بر دریافت حقوق به‌عنوان سمت مدیرعاملی، دستمزدی طبق قانون کار که برای کارکنان پرداخت می‌شود را هم دریافت می‌کنند. اگر بعدها این شخص از منصب مدیرعاملی عزل شود، مانند سابق به‌عنوان کارمند شرکت به کارش ادامه می‌دهد. البته با افزایش سود سالانه یک شرکت، به مدیرعامل میزان پرداختی بیش‌تری داده می‌شود.

شرایط استخدام مدیرعامل: 

  • دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
  • داشتن قدرت رهبری و روحیه کار تیمی
  • توانایی همکاری با مدیر فنی و مدیر فروش
  • تقسیم درست وظایف بین کارکنان
  • آشنایی کامل با فرآیندهای سازمان و روش‌های افزایش بهره‌وری
  • در صورت لزوم آشنا به ماشین‌آلات صنعتی
  • توانایی نظارت بر انبارگردانی
  • مسئولیت‌پذیر
  • دارای سابقه کاری خوب
  • مهارت در توسعه استراتژی‌های مفید و سودآور
  • داشتن دانش و اطلاعات کافی جهت به‌کار بردن بهترین روش‌های مدیریتی

اگر علاقه‌مند به استخدام به عنوان مدیر عامل هستید یا در این زمینه تجربه دارید می‌توانید از طریق رزومه‌ساز جابینجا رزومه خود را بسازید و برای فرصت‌های شغلی این دسته بندی شغلی ارسال نمایید و در شرکت‌هایی نظیر پیشگامان فناوری و دانش آرامیس (تپسی)، تحلیلگران اطلاعات پویا بین الملل و ... استخدام شوید.
مشاهده بیشتر
image/svg+xml