سالها تلاش یک تیم همدل در تُرنا سیستم به لطف خدا جواب داده و حالا نیاز به ارتقاء فرآیند های منابع انسانی مان داریم تا بتونیم فضا مون رو برای توسعه همه جانبه سرمایه های انسانی با کیفیت مان آماده کنیم، بدنبال فردی متخصص هستیم که بتونه به صورت تمام وقت مسئولیت اجرایی تحول ساختار سرمایه انسانی بر عهده بگیره، حتماً این فرد می بایست تجربه جذب و استخدام، ساختار سازی و کار با شرکت هایSME رو داشته باشه و فردی عملیاتی باشه و از همه مهم تر با دانش روز منابع انسانی آشنا باشه.
شرایط احراز شغل:
سن : 26 - 40 سال
سابقه کاری: حداقل 3 سال در سمت مدیر منابع انسانی یا کارشناس ارشد منابع انسانی در شرکت های کوچک و متوسط
تحصیلات : دانش بروز، تخصص و روحیه کار اجرایی از مدرک شما برای ما اهمیت بیشتری دارد
زبان : انگلیسی|متوسط ۵۰٪
مهارتهای مورد نیاز:
مدیریت منابع انسانی ، جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، طراحی مدل شایستگی ، مصاحبه شایستگی محور
معرفی شرکت
تُرنا سیستم تولیدکننده صندوقهای مکانیزه فروش، کیوسکهای سفارشگیر و فناوریهای وابسته با برند بایامکس است که در حال حاضر دارای بیشترین سهم بازار با بیش از 13000 مشتری و 150 نماینده فروش در سراسر کشور در حال فعالیت است.
همکاران ما کسانی هستند که با سخت کوشی صادقانه، تعهد و مسئولیتپذیری و کار تیمی توانستهاند برای خود و تُرنا سیستم ارزش آفرینی کنند.
دفتر مرکزی شرکت هم اکنون واقع در محله ونک خیابان ملاصدرا است.
و کارخانه شرکت واقع در منطقه ویژه اقتصادی پیام مهرشهر کرج است
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش