حال کسب و کار ما خوب است و فرصت های بی نظیری برای رُشد، شکوفایی و ثروت آفرینی پیشرو داریم، اگر شما انگیزه لازم را برای ورود به یک مسیر پُرچالش و جذاب رو دارید، به شدت مشتاقیم شما را به تیم مان دعوت کنیم. ما شرکتی در حال رشد در حوزه تولید و ارائه تکنولوژی های کسب و کار شامل محصولاتی همچون صندوق های مکانیزه فروش، کیوسک های سفارش گیر،دیجیتال پوستر و فناوری های وابسته هستیم و به لطف خدا و تلاش همدلانه اعضای تیم، میزان فروش شرکت هرساله به طور متوسط دو برابر رشد کرده و با ایجاد شبکه ای بزرگ از نمایندگان فروش و خدمات پس از فروش در کشور توانسته ایم محصولات مان را به بیش از 11000 مشتری عرضه کنیم.
رویکرد:
ما به شدت ایده آل نگریم و مادام در تلاشی خستگی ناپذیر برای بهبود مستمر
معتقدیم بقای مان در توسعه است، لذا همیشه آماده ریسک پذیری برای ورود به موضوعات جدید هستیم.
فرهنگ:
معتقدیم سه اصل اساسی، شکست ناپذیری، تعامل و تیم در شاکله سرمایههای انسانی تُرنا به عنوان فرهنگ سازمانی، پیشران اصلی رُشدمان بوده.
ارزشهای سازمانی :
ارزشهای سازمانی ما صرفاً مجموعه ای از شعار نیست، بلکه اعتقاد قلبی ما به این ارزشها عامل ایجاد برکت در کسب و کار و رضایت مندی مشتریان میگردد.
ساختار:
ساختار سازمانی ما یک ساختار مبتنی بر نقشها و تیمهای کاری است نه افراد، سعی می کنیم چابکیمان را حفظ کنیم اما از قوائد استاندارد و آزمون شده بهره ببریم.
در فرهنگ همدلی تُرنا فارق از عناوین و استانداردهای شغلی تعریف شده، با نگاه سیستمی همیشه کل تیم خود را موظف به حمایت از تک تک افراد میداند.
- سیستم پرداخت حقوق شفاف
- مسیر ارتقاء شغلی جذاب از منظر درآمدی و جایگاه سازمانی
- پاداش ارزیابی عملکرد
- بیمه تکمیلی
- وام قرض الحسنه تا سقف 60 میلیون تومان
- بودجه آموزشی فصلی مختص هر فرد
- صبحانه و میان وعده
- جشن ها و تفریحات دسته جمعی
- کتابخانه
- هدایای نقدی و غیرنقدی مناسبتی
رویکرد تُرنا برای همکاری با افراد مستعد و شایسته مبتنی بر همکاری بلند مدت و بُرد بُرد است، همراهان وفادار و همدل ما در تُرنا بهترین سالهای عمرشان را در شرکت هستند و تُرنا نیز معتقد است میبایست بر روی نیروی انسانی ارزشمند از طریق ایجاد بستر رُشد سرمایه گذاری کرد.