برنامه ریزی و برآورد و تعیین میزان و سطح تخصص نیروهای مورد نیاز در کلیه سطوح سازمانی با پیشنهاد و مشارکت واحد ها و با توجه به سیاست ها و برنامه های شرکت.
اجرای تشریفات استخدامی، برگزاری مصاحبه استخدامی و گزینش افراد ذیصلاح و بکارگیری نیروهای جدید در تخصص ها و پست های سازمانی با مشارکت های واحد های ذیربط.
تجزیه و تحلیل آمار های پرسنلی (KPI) و تهیه گزارشات توجیهی برای مدیریت.
رسیدگی به مشکلات رفاهی کارکنان و کوشش در حل مشکلات کاری ایجاد شده و ایجاد تسهیلات لازم و بالا بردن سطح رفاه کارکنان.
ارائه خدمات اداری به کلیه پرسنل شرکت.
مسلط به قوانین بیمه و کار و امور اجتماعی.
آشنایی با امور حقوق و دستمزد و کارکرد.
آشنایی با امور قراردادها.
مسلط به مایکروسافت آفیس.(اتوماسیون اداری)
روابط عمومی و دقت عمل بالا.مسئولیت پذیر.
مهارت های ارتباطی و رفتاری.
روزهای کاری
شنبه تا چهارشنبه (۸ الی ۱۷)
موقعیت شرکت
تهران، خیابان شهید بهشتی
معرفی شرکت
نوآوران اقتصاد دیجیتال عضو چابکی از یک مجموعه نرم افزاری بسیار با سابقه و بزرگ است که در سالیان اخیر محصولات نرم افزاری بزرگی را از جمله پروژه های هوش مصنوعی، پلتفرم پخش زنده، گیم های بزرگ و متوسط، محصولات تحت بار و ... را توسعه داده است.
فضای شرکت بسیار پویا و صمیمی است و هدف تیم کسب موفقیتهای تیمی در سطح ملی و جهانی است.
این شرکت هم اکنون در حال توسعه چند پروژه با سازمان های بین المللی در زمینه بلاک چین، چند پروژه گیم، پروژه زنجیره تامین و چند پروژه ملی دیگر است.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامحقوق و دستمزدمنابع انسانی