We are seeking a planning and development specialist who will be responsible for running the performance management system, which includes performance evaluations and performance development plans. You will conduct training needs assessments and provide training solutions to include, implementation, administration, and delivery of high-quality programs that engage, align, inform, and inspire employees in support of business strategy, goals, and initiatives.
Tasks in detail:
Create and execute learning strategies and programs.
Evaluate individual and organizational development needs.
Evaluate training and development of new staff.
Help managers to develop their team members through career pathing and solve specific training problems.
Producing training materials and keeping up-to-date with developments in training.
Requirements:
Bachelor’s degree in industrial engineering, MBA, and HR fields.
Proven work experience in HR.
Advanced skills in MS Office tools (Word, Excel, and PowerPoint).
Strong analytical skills and detail-oriented.
Have structured thinking and seek about defects of process.
Have good written and verbal communication skills.
تپسی در خرداد ۱۳۹۵ با یک تیم ۱۰ نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامهنویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش رو آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن رو به کاربران ارائه داد. امروز تپسی بهعنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسیفود، تپسیشاپ، تپسی گاراژ و... رو در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیتهاشه.
تپسی با ۲۰ میلیون کاربر در بیش از ۲۸ شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از ۱۰۰۰ نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفته. اعضای تیم ما با تخصصهای منحصربهفردشون، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه رو بهعنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالشبرانگیز روزانه میدونن. ما همیشه به دنبال فرصتهای جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمون اینه که از مسیر یادگیری خارج نشیم. تپسی همون جاییه که میتونی از خودت سبقت بگیری!