نگاهی نو به توسعه نرمافزار در رایان پرداز کاوش در رایان پرداز کاوش، رهبری فنی فقط درباره نظارت بر کدنویسی نیست؛ درباره هدایت مسیر فنی محصول، ساخت تیمی متحد و توانمند، تصمیمگیریهای کلیدی، و ایجاد زیرساختی پایدار برای رشد پروژههاست. اگر رهبری فنی شما ترکیبی از تجربه، معماریمحوری، مسئولیتپذیری و ارتباطات مؤثر است، جای شما اینجاست. رهبر فنی مسئول هدایت تیم توسعه، ایجاد هماهنگی میان اعضا، اتخاذ تصمیمهای فنی کلیدی، تضمین کیفیت خروجیها، مدیریت فرآیندهای توسعه نرمافزار و ایجاد همراستایی میان تیم و اهداف محصول و سازمان است. این نقش پلی میان توسعهدهندگان، DevOps، QA، Product Owner، Scrum Master، مدیر محصول و مدیریت ارشد خواهد بود.
وظایف ومسئولیتهای کلیدی:
هدایت روزانه تیم توسعه و تقسیم مؤثر وظایف
انجام Code Review منظم و استانداردسازی سبک کدنویسی
Mentoring و رشد فنی اعضای تیم
مدیریت اختلافات و تقویت فرهنگ همکاری
شرکت فعال در جلسات Scrum (Daily، Sprint Planning، Grooming، Retrospective)
مشارکت در انتخاب تکنولوژیها، ابزارها و معماری مناسب
طراحی Gitflow، CI/CD Pipeline و الگوهای DevOps
تعریف Best Practices در Coding، Testing، Logging و Monitoring
تحلیل ریسکهای فنی و ارائه راهکارهای پیشگیرانه
همکاری با QA برای پوشش تست (Unit، Integration، E2E)
تحلیل و رفع Bottleneckهای عملکردی
تخمین دقیق زمان انجام کارها
کمک در مدیریت Backlog و همکاری نزدیک با PO
تحویل بهموقع نسخهها و هماهنگی برای Release و Deployment
ایجاد هماهنگی میان Dev، QA، Ops و Product
گزارشدهی وضعیت توسعه به CTO یا مدیر پروژه
ارائه توضیحات فنی به زبان ساده برای Stakeholderهای غیرفنی
مشارکت در طراحی Roadmap فنی محصول
شرایط احراز:
تسلط کامل بر Python یا NET. (اولویت با NET.)
تسلط بر معماریهای مدرن نرمافزار
تجربه طراحی و ساخت APIهای REST و GraphQL
آشنایی با Docker و آشنایی با Kubernetes (مزیت)
آشنایی با Unit/Integration/E2E Testing
آشنایی با اصول امنیت API و Backend
Identity & Access Management
آشنایی با BPMS
آشنایی با Python
آشنایی با Oracle و PostgreSQL
آشنایی پایه با مفاهیم DevOps
۷ سال تجربه توسعه نرمافزار
۱ تا ۳ سال تجربه رهبری تیم یا نقش Technical Leadership
تجربه ساخت سیستمهای مقیاسپذیر و Enterprise
مهارتهای نرم:
توانایی هدایت و الهامبخشی به تیم
قدرت تصمیمگیری سریع و منطقی
مهارت تحلیل و حل مسئله در سطح پیشرفته
مدیریت زمان و اولویتبندی
مهارت ارتباطی بالا و تعامل مؤثر با تیمهای مختلف
توانایی همکاری با افراد با مهارتهای متفاوت
داشتن Product Mindset
انعطافپذیری و مدیریت بحران در زمان فشار
شرایط کاری:
فرهنگ سازمانی تعاملمحور و همراه با آموزشهای تخصصی
رایان پرداز کاوش یک شرکت دانشبنیان فعال در حوزه فناوری اطلاعات است که فعالیت رسمی خود را از سال ۱۳۸۱ آغاز کرده و ریشههای آن به سال ۱۳۷۸ بازمیگردد. این شرکت با بیش از دو دهه تجربه مستمر، امروز به عنوان یکی از بازیگران اصلی حوزه تولید و توسعه نرمافزارهای سازمانی و سامانههای ملی در کشور شناخته میشود.
رایان پرداز کاوش طی 18 سال پیاپی موفق به کسب رتبه یک شورای عالی انفورماتیک در حوزه پشتیبانی و توسعه نرمافزارهای سفارش مشتری شده و با تکیه بر ساختار سازمانی بالغ، تیمهای تخصصی و رویکرد مهندسیمحور، پروژههای کلان ملی و سازمانی را اجرا کرده است.