در رایان پرداز کاوش شایستگی حرف اول را میزند، اگر بر مبنای اصول و فرهنگ سازمانی جلو بروید و مسئولیت خود را با بهترین کیفیت انجام دهید قطعا آینده روشنی در سازمان خواهید داشت.
نقش هر فرد در رایان پرداز کاوش به نحوی دارای اهمیت است که شما به عنوان صاحب فرآیند از آغاز تا پایان کار مسئول مستقیم و پاسخگوی عملکرد خود هستید، این به معنای اختیار عمل و رسمیت دادن به شما در سازمان است.
در رایان پرداز کاوش اراده خوبی برای شناسایی و رصد مستمر تواناییهای افراد وجود دارد، به این معنی که در هنگام کار نقاط قوت شما شناسایی و برای تقویت آنها برنامه ریزی میشود، مسئولیتهایی به شما محول میشود که بتواند باعث رشد و تعالی نقاط قوت شما شود.