رایان پرداز کاوش | Rayan Pardaz Kavosh

تاسیس در ۱۳۸۱ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر rpkavosh.ir/

در رایان پرداز کاوش شایستگی حرف اول را میزند، اگر بر مبنای اصول و فرهنگ سازمانی جلو بروید و مسئولیت خود را با بهترین کیفیت انجام دهید قطعا آینده روشنی در سازمان خواهید داشت.

معرفی شرکت رایان پرداز کاوش

شرکت دانش بنیان رایان پرداز کاوش در سال 1381 با هدف ارائه محصولات و خدمات در زمینه فناوری اطلاعات، کار خود را آغاز نمود و مفتخر است که تاکنون بیش از 10 سال دارای رتبه 1 شورای عالی انفورماتیک در حوزه پشتیبانی و توسعه نرم افزارهای سفارش مشتری می باشد. این شرکت با اتکا و بهره گیری از کارشناسان متخصص، متعهد و کارآزموده خود توانسته است با عرضه راهکارهای هوشمند نرم‌افزاری به کسب وکارها در اندازه‌های مختلف و در حوزه های گوناگون خدمات زیر را ارائه نماید:
معماری سازمانی-اطلاعاتی
طراحی و پیاده سازی سیستم های جامع
ارائه برنامه های کاربردی، عمومی، خاص و چند منظوره
مشاوره تکنولوژی، معماری و طراحی مهندسی
اجرای دوره ها و سمینارهای آموزشی

نقش هر فرد در رایان پرداز کاوش به نحوی دارای اهمیت است که شما به عنوان صاحب فرآیند از آغاز تا پایان کار مسئول مستقیم و پاسخگوی عملکرد خود هستید، این به معنای اختیار عمل و رسمیت دادن به شما در سازمان است.

فرهنگ کاری شرکت رایان پرداز کاوش

همکاران شرکت رایان پرداز کاوش با باور به اهمیت بالای رضایت مندی مشتریان و سایر ذینفعان سازمان از جمله سرمایه‌های انسانی، به رعایت اصول 7 گانه ذیل معتقد و وفادارند
مشتری مداری و ارائه خدمات در بهترین و کوتاه ترین زمان ممکن
احترام متقابل و تاکید بر کرامت انسانی
تعهد،صداقت و مسئولیت پذیری
التزام به رازداری و حفظ اسرار و اطلاعات مشتریان
تعاملی اثربخش و صمیمانه در قالب کار تیمی
اعتقاد به بهبود مستمر در سایه دانش مداری با اهتمام به خلاقیت و نو آوری و به روز رسانی به هنگام
توسعه سرمایه‌های انسانی با رویکرد شایستگی محور

مزایای همکاری با شرکت رایان پرداز کاوش

امکان استفاده از خدمات آموزشی به صورت انفرادی یا گروهی جهت رشد و توسعه فردی و سازمانی
یک روز در هفته بازی‌های گروهی مثل مافیا
برگزاری جشن‌ تولدها و مراسم‌های مختلف
بسته‌ها و هدایای مناسبتی
پاداش‌های تشویقی برای کارها و عملکردهای فراتر از انتظار
فرصت ارتقای شغلی
پرداخت منظم و بدون تاخیر و بیمه تامین اجتماعی از بدو استخدام جزو بدیهی‌ترین حقوق افراد است

در رایان پرداز کاوش اراده خوبی برای شناسایی و رصد مستمر توانایی‌های افراد وجود دارد، به این معنی که در هنگام کار نقاط قوت شما شناسایی و برای تقویت آن‌ها برنامه ریزی می‌شود، مسئولیت‌هایی به شما محول می‌شود که بتواند باعث رشد و تعالی نقاط قوت شما شود.