رایان پرداز کاوش برای تقویت تیم منابع انسانی خود، به یک کارشناس منابع انسانی باتجربه و نتیجهگرا نیاز دارد. ما به دنبال کسی هستیم که باور دارد منابع انسانی فقط یک واحد نیست، قلب تپندهی سازمان است. اگر ساختن تجربههای کاری بهتر، ارتباط مؤثر با آدمها و رشد حرفهای تیمها چیزی است که برایت هیجانانگیز است، جای تو در تیم ماست.
شرح وظایف و مسئولیتها
همکاری در طراحی، استقرار و به روزرسانی چرخه ارزیابی عملکرد کارکنان
تدوین، بازنگری و پایش شاخصهای کمی و کیفی ارزیابی عملکرد
مشارکت در فرآیند جذب و استخدام شامل بررسی رزومه، انجام مصاحبههای تلفنی و حضوری
همکاری در طراحی، استقرار و بهبود نظام جبران خدمات و مزایا
همکاری در بررسی، تحلیل و بازطراحی ساختار و چارت سازمانی متناسب با نیازهای کسبوکار
تدوین و به روز رسانی تجزیه و تحلیل مشاغل با استفاده از روشهای استاندارد
همکاری در طراحی و توسعه مسیرهای شغلی و نظام جانشینپروری
تهیه گزارشها و تحلیلهای موردنیاز مدیریت
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع یا سایر رشتههای مرتبط
حداقل ۳ سال سابقه کاری مفید و مرتبط در حوزه منابع انسانی در سازمانهای متوسط یا بزرگ
داشتن سابقه فعالیت در شرکتهای نرمافزاری، فناوری اطلاعات الزامی است
داشتن سابقه اجرایی موفق و قابل اثبات در حداقل یکی از حوزههای زیر الزامی است:
مدیریت و ارزیابی عملکرد
جبران خدمات و مزایا و نگهداشت کارکنان
جذب و استخدام
ساختار سازمانی و تجزیه و تحلیل مشاغل
توانایی تعامل مؤثر با مدیران و کارکنان و برقراری ارتباط حرفهای
مهارتها و تواناییها
تسلط به نرمافزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
تسلط به ابزارهای ATS
قابلیت تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه گزارش مدیریتی
ویژگیهای شخصیتی
منظم و دارای تفکر سیستمی
صبور و متعهد به اصول اخلاق حرفهای
تصمیمگیر مبتنی بر داده و واقعیت
توانایی تعامل مؤثر با مدیران و کارکنان در سطوح مختلف سازمان
مهارت ارتباطی بالا، دقت و رازداری حرفهای
نگرش یادگیرنده و روحیه کار تیمی
مسئولیتپذیر و نتیجهگرا
شرایط کار
محل کار: محدوده خیابان قائم مقام- مطهری (نزدیک به متروهای مفتح و میرزای شیرازی)
ساعات کار: شنبه تا چهارشنبه ساعت 8 تا 17 (با نیم ساعت شناوری)
رایان پرداز کاوش یک شرکت دانشبنیان فعال در حوزه فناوری اطلاعات است که فعالیت رسمی خود را از سال ۱۳۸۱ آغاز کرده و ریشههای آن به سال ۱۳۷۸ بازمیگردد. این شرکت با بیش از دو دهه تجربه مستمر، امروز به عنوان یکی از بازیگران اصلی حوزه تولید و توسعه نرمافزارهای سازمانی و سامانههای ملی در کشور شناخته میشود.
رایان پرداز کاوش طی 18 سال پیاپی موفق به کسب رتبه یک شورای عالی انفورماتیک در حوزه پشتیبانی و توسعه نرمافزارهای سفارش مشتری شده و با تکیه بر ساختار سازمانی بالغ، تیمهای تخصصی و رویکرد مهندسیمحور، پروژههای کلان ملی و سازمانی را اجرا کرده است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office مصاحبه و گزینشحقوق و دستمزد