We are hiring a junior recruitment specialist interested in IT and Tech environments. In this position you will be trained to source and recruit candidates in different Tech-based job positions. If you have experience in technical recruitment or you are interested, feel free to apply. Responsibilities:
Carrying out the recruitment process (preparing and posting job ads, phone screening, setting up interviews, etc.) and conducting interviews
Preparation and updating job descriptions and applying creative changes for recruitment
Collaboration with senior recruitment specialists to find and apply the best recruitment strategies
Headhunting
Carrying out the process of On Boarding and Off Boarding
Creating useful connections with different HR communities
Preparing and analyzing recruitment reports
Cooperation and participation in HR projects
Requirements:
Familiar with full recruitment cycle
Familiar with process of competency-based interviews
Familiar with recruitment through LinkedIn and Hunt for tech job positions
Familiar with IT workforce recruitment
Ability to design and implement useful & up to date recruiting strategies
Ability to analyze behavioral characteristics and body language
experience or familiar with ATS software
Willing to study and learn the latest HR topics
Strong communication and negotiation skills
Honest, reliable and trustworthy
* Work experience or education in computer science fields is considered a special advantage.
Other conditions:
Address: Saadat Abad area
Working days and hours: Saturday to Wednesday from 9:00 to 17:45
We Offer:
Supplementary insurance with the best medical coverage
Up-to-date gamification methods to determine rewards
Opportunities for career growth and professional development.
safe & healthy working environment
معرفی شرکت
حوزه کاری : ارائهدهندهی خدمات دیتاسنتر، رایانش ابری و هاستینگ
شرکت دانشبنیان پارسپک، در سال ۱۳۸۸ فعالیت خود را به عنوان اولین ارائهدهندهی خدمات رایانش ابری در ایران آغاز کرد.
امروز بیش از ۱۰۰ نفر به طور مستقیم و بیش از ۴۰۰ نفر به صورت پروژهای، در این شرکت دانشبنیان مشغول به کار هستند.
ارائهی خدمات به روز و همگام با آخرین تکنولوژیهای روز دنیا باعث شده تا پارسپک به تخصصی و به روز بودن شناخته شود. به همین دلیل، ما همواره در جستجوی جذب افراد جوان، با انگیزه، خلاق،دارای روحیهی چالشی، حرفهای،توانمند و مشتاق به انجام فعالیت های گروهی هستیم.
فرهنگ کاری شرکت پارسپک:
فرهنگ پارسپک، فرهنگ رشد و بلند پروازی است. ما صمیمانه و همدلانه بستری فراهم میکنیم که به شما در رسیدن به رویای حرفهایتان کمک کند؛ چرا که عمیقا بر این باوریم که با رشد، پیشرفت و ارتقاء تک تک افراد، این خانوادهی پارسپک است که به کمال میرسد.
در همین راستا، این فرصت را فراهم میکنیم تا در کنار مدیران حرفهای، دلسوز و با اخلاق، دوستان و همکاران متخصص، خلاق و جوان، پیوسته به روز و در حال یادگیری در زمینهی مورد علاقهی خود باشید.
ما بر این باوریم که نیروی انسانی، از اصلیترین سرمایههای پارسپک بوده و در همین راستا، در تلاشیم با ایجاد شرایط مناسب، فضایی امن و دوستانه، محیطی صمیمی و همدل به بهبود روحیه، ایجاد انگیزه و شادابی توام با رشد و افزایش تخصص و دانش حرفهای عزیزانمان در خانوادهی پارسپک کمک کنیم.