To plan, organize and evaluate the effectiveness of training & development programs
To administer the performance evaluation system and help to improve the process
To implement the knowledge management process
To help to develop HR policies and procedures
To prepare analytical HR reports
Requirements:
MA in Management (Preferably Human Resources Management)
Relevant work experience is a plus
HR knowledge (Especially Training, Performance Management and KM)
Good command of data analytic tools (e.g. Excel/Power BI)
Good command of English Language (Intermediate)
معرفی شرکت
نقش اول کیفیت، یک شرکت ارائهدهنده سرویسهای مدیریت شده مخابراتی و فناوری اطلاعات با هدف بومیسازی ارائه خدمات فنی و مهندسی صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور در سال ۱۳۹۰ تأسیس گردید. خدمات این شرکت شامل مدیریت فعالیتهای مورد نیاز در سراسر چرخه عمر خدمات مخابراتی و فناوری اطلاعات می باشد. اهم این فعالیتها طراحی، پیاده سازی و نگهداری خدمات؛ اجرای پروژه ها به صورت کلید در دست (Full Turn key) چه بصورت پیمانکاری و چه بصورت مشارکت سرمایه گذاری می باشد.