شرکت استارت آپی پندار موج نو (Serviq) فعال در زمینه تامین انواع نیروهای انسانی سازمان ها و ادارات دولتی و خصوصی بدینوسیله از شما متخصصین و دانش آموختگان آشنا به حوزه جذب و استخدام نیروی های کاری در سازمان ها که علاقه مند به همکاری در این زمینه بوده و تجربه سرپرستی در واحد جذب منابع انسانی و یا خدمات اداری را دارید دعوت به عمل می آورد.
شرح وظایف:
سرپرستی واحد جذب
برنامه ریزی جذب و استخدام
اجرای برنامه های جذب
مصاحبه و گزینش نیروها
آشنا به فرآیندهای استخدام
مهارت در نگهداشت نیروهای کار
توان هماهنگی و تعامل اثربخش با نیروها
پاسخگویی به نیازهای نیروهای کار اعزامی
تشکیل پرونده اداری نیروهای کار
قدرت ارتباط گیری با کارفرمایان و نیروها
درک خواسته ها و نیازهای نیروهای کار
سایر امور اداری مربوط به این حوزه تخصصی
شرایط احراز شغل:
تسلط نسبی بر نرم افزار آفیس
طراحی فرایند جذب و استخدام
مسلط به مصاحبه های شایستگی محور
انجام کار تیمی و برقراری ارتباط موثر
سابقه کار مرتبط در زمینه جذب و استخدام
حداکثر سن: 40 سال
معرفی شرکت
شرکت پندار موج نو از سال ۱۳۸۶ به ارائه خدمات تامین نیروی انسانی پرداخته است. سعی نمودیم با بهره گیری از دانش روز و ارتقاء سطح با پیشرفت تکنولوژی در حوزه B2C با برند سرویک و در حوزه B2B با برند کارلاین فعالیت خود را دنبال نماییم.
هدف ما در موج نو این است که بزرگ ترین پشتیبان و تأمین کننده نیروی انسانی برای کارفرمایان در سریع ترین زمان و با مناسب ترین هزینه باشیم.
همواره در این سازمان به کارکنان خود با نگاه سرمایه های انسانی نگریسته و برای رشد و تعالی آن ها تلاش نموده ایم.
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستیجذب و استخداممصاحبه و گزینشMicrosoft Office