پندار موج نو | Moje No

منابع انسانی ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.mojeno-co.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام سرپرست نگهداشت مشتریان(کارکنان)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

پشتیبانی و امور مشتریان
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

اگر شما در رشته‌هایی مانند مدیریت منابع انسانی، روانشناسی و سایر رشته‌های مدیریت تحصیل کرده‌اید، از تعامل با همکاران و سازمان ها لذت می برید. حل مسائل و چالش های روزانه شما را به وجد می آورد، جای شما در کنار ما خالی است.

وظایف و مسئولیت‌ها:

تدوین شناسنامه شغلی و پروفایل آموزشی

طراحی و پیاده‌سازی فرآیند آشنایی‌سازی(Onboarding)

مدیریت و پیاده سازی امور رفاهی و نگهداشت نیرو

پیاده سازی فرآیند مدیریت عملکرد و تدوین KPI های شغلی

مشارکت در تدوین آیین نامه‌ها و دستورالعمل‌های رفاهی و آموزشی منابع انسانی

مشارکت در حل تعارضات سازمانی

الزامات و مهارت‌ها:

3 تا 5 سال سابقه کار مرتبط (ترجیهاً در حوزه نگهداشت امور مشتریان یا واحد منابع انسانی)

آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی

مسلط به اصول و تکنیک‌های مذاکره و اقناع

توانمند در ارائه راهکارهای بهبود روشها، تحول اداری و حل مسئله

آشنایی با مفاهیم OKR

روحیه ی کار تیمی، انعطاف پذیری و توانایی کار در شرایط چالشی و پر تغییر

دارای نظم و وقت شناس و مسئولیت پذیر و قدرت رهبری
دارای اعتماد به نفس، قدرت بیان، ارتباط اجتماعی قوی و ظاهر آراسته
تسلط به Word و Excel

شرایط احراز:
جنسیت: آقا یا خانم
سن: حداقل 25 سال و حداکثر 32
تحصیلات: لیسانس به بالا
تجربه: حداقل ۲ سال تجربه مرتبط

معرفی شرکت

شرکت پندار موج نو از سال ۱۳۸۶ به ارائه خدمات تامین نیروی انسانی پرداخته است. سعی نمودیم با بهره گیری از دانش روز و ارتقاء سطح با پیشرفت تکنولوژی در حوزه B2C با برند سرویک و در حوزه B2B با برند کارلاین فعالیت خود را دنبال نماییم.
هدف ما در موج نو این است که بزرگ ترین پشتیبان و تأمین کننده نیروی انسانی برای کارفرمایان در سریع ترین زمان و با مناسب ترین هزینه باشیم.
همواره در این سازمان به کارکنان خود با نگاه سرمایه های انسانی نگریسته و برای رشد و تعالی آن ها تلاش نموده ایم.