مهیمن | Mohaymen

تاسیس در ۱۳۸۹ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر mohaymen.ir

استخدام مدیر تجربه کارکنان

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:

- طراحی و توسعه استراتژی و برنامه‌های Employee Experience متناسب با فرهنگ، اهداف و نیازهای مهیمن
-طراحی و بهبود Employee Journey از زمان ورود فرد به سازمان تا خروج؛ با تمرکز ویژه بر touchpointهای مهم مانند Onboarding، رشد و توسعه، تغییر نقش، جابه‌جایی داخلی و Offboarding
-شناسایی و تحلیل نیازها، دغدغه‌ها و انتظارات کارکنان از طریق Employee Listening Survey و سایر روش‌های جمع‌آوری فیدبک
- تحلیل داده‌های مربوط به تجربه کارکنان و تبدیل Insightها به برنامه‌ها و اقدامات قابل اجرا
- طراحی و اجرای برنامه‌های Employee Engagement با هدف افزایش تعلق سازمانی، مشارکت و ارتباط مؤثر کارکنان با سازمان
- شناسایی نقاط اصطکاک در تجربه کارکنان و همکاری با واحدهای مختلف برای طراحی و اجرای راهکارهای بهبود
- طراحی و توسعه برنامه‌های مرتبط با فرهنگ سازمانی و ارزش‌های مهیمن و کمک به جاری‌شدن آن‌ها در تجربه روزمره کارکنان
- برنامه‌ریزی و اجرای تجربه‌های داخلی، رویدادها، برنامه‌های فرهنگی و ارتباطی با هدف تقویت ارتباط و تعلق کارکنان
- همکاری نزدیک با مدیران و تیم منابع انسانی برای شناسایی مسائل مرتبط با تجربه کارکنان و طراحی راهکارهای متناسب با آن‌ها
- همکاری در توسعه برند کارفرمایی از منظر تجربه واقعی کارکنان و اطمینان از هم‌راستایی تصویر بیرونی سازمان با تجربه درونی آن
- مدیریت و اجرای پروژه‌های مرتبط با تجربه کارکنان از مرحله شناسایی مسئله تا اجرا

توانمندی‌های موردنیاز:

- بین 5 تا 10 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
-مهارت بالا در ارتباط موثر و تعامل با کارکنان در سطوح مختلف سازمان
- برخورداری از ذهن خلاق و توانایی ایده‌پردازی و توانایی پیاده‌سازی آن
- مهارت کار با داده و تحلیل آن

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ما در مهیمن از سال ۱۳۸۸ گرد هم جمع شده‌ایم تا فناوری را توسعه داده و با کمک آن راهکار بسازیم. فناوری‌های نوآورانه شرکت مهیمن از دل‌ ایده‌های بزرگ دانشجویان و متخصصانی برخاسته که دست در دست هم، رشد کرده و با بهره‌گیری از تکنولوژی، رؤیا‌هایشان را به واقعیت تبدیل کرده‌اند. بزرگ‌ترین دارایی ما در مهیمن، تیمی جوان و سرشار از انرژی است که از هر فرصتی برای رشد و توسعه خود و سازمان استفاده کرده و به دنبال پیشرفت مستمر هستند.

مفتخریم که امروز، محصولات فناورانه مهیمن، در مجموعه‌های بزرگ کشور به کار گرفته شده‌اند تا مسائلی را حل کنند که در گذشته تصور یافتن راهکاری با دانش بومی برای آن‌ها وجود نداشت.

اگر شما نیز به دنبال رشد و یادگیری در محیطی دوستانه، امن و پویا در کنار همکاران جوان و با استعداد هستید، ما در مهمین منتظر شما هستیم تا با هم بیاموزیم، رشد کنیم و اثری ماندگار به جایْ بگذاریم. مهمین می‌تواند با افتخار نقطه شروع مسیر شکوفایی شما باشد…