طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد موثر
طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پروری
طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان (L&D)
ارائه راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و به روز نگاه داشتن آنها
ارائه راهکارهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
نیازمندی های شغلی (Job Requirements):
توانایی مدیریت تیم
آشنا با استاندارد های منابع انسانی
دارای تفکر سیستمی
توانایی جست و جو و بهگزینی از سازمان های پیشرو
آشنایی با روش های تحلیل آماری مقدماتی
دارای مهارت مدیریت و حل تعارض
دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد
مسئولیتپذیر، پیگیر، منظم در انجام امور،دارای روحیه حمایتی
خلاقیت و نوآوری در ارائه خدمت به سرمایه انسانی
معرفی شرکت
ما در مهیمن از سال ۱۳۸۹ گرد هم جمع شدهایم تا فنـاوری را توسعه داده و با کمــک آن راهکار بسازیم. فناوریهای نوآورانه شرکت مهیمن از دلایدههای بزرگ دانشجویان و متخصصانی برخاسته است که دست در دست هم، رشد کرده و با بهرهگیری از تکنولوژی، رویاهایشان را به حقیقت تبدیل کردهاند. بزرگترین دارایی ما در مهیمن، تیمی جوان و سرشار از انرژی است که از هر فرصتی برای رشد و توسعه خود و سازمان استفاده کرده و به دنبال پیشرفت مستمر هستند.
مفتخریم که امروز، محصولات فناورانه مهیمن، در مجموعههای بزرگ کشور به کار گرفته شدهاند تا مسائلی را حل کنند که در گذشته تصور یافتن راهکار با دانش بومی برای آنها وجود نداشت.
اگر شما نیز به دنبال رشد و یادگیری در محیطی دوستانه، امن و پویا در کنار همکاران جوان و با استعداد هستید، ما در مهمین منتظر شما هستیم تا با هم بیاموزیم، رشد کنیم و اثری ماندگار به جا بگذاریم. مهمین میتواند با افتخار نقطه شروع مسیر شکوفایی شما باشد…