طراحی و پیادهسازی استراتژیهای توسعه منابع انسانی برای افزایش کارایی و رضایت همکاران
توسعه، اجرا و تحلیل با رویکرد مسئله محور سیستمهای سنجش رضایت شغلی همکاران
برنامهریزی، توسعه و اجرا فعالیتهای مرتبط با حوزه تجربه همکاران مانند آنبردینگ، آفبردینگ و ..
همکاری با مدیران و تیمهای مختلف برای نیازسنجیها و اجرای آنها
نیازمندی های شغل :
مهارت حل مسئله و تصمیمگیری
توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان
خلاقیت و نوآوری
خودانگیختگی و توانایی توسعه خود و دیگران
مهارتهای ارتباطی بالا و برقراری روابط موثر
معرفی شرکت
ما در مهیمن از سال ۱۳۸۹ گرد هم جمع شدهایم تا فنـاوری را توسعه داده و با کمــک آن راهکار بسازیم. فناوریهای نوآورانه شرکت مهیمن از دلایدههای بزرگ دانشجویان و متخصصانی برخاسته است که دست در دست هم، رشد کرده و با بهرهگیری از تکنولوژی، رویاهایشان را به حقیقت تبدیل کردهاند. بزرگترین دارایی ما در مهیمن، تیمی جوان و سرشار از انرژی است که از هر فرصتی برای رشد و توسعه خود و سازمان استفاده کرده و به دنبال پیشرفت مستمر هستند.
مفتخریم که امروز، محصولات فناورانه مهیمن، در مجموعههای بزرگ کشور به کار گرفته شدهاند تا مسائلی را حل کنند که در گذشته تصور یافتن راهکار با دانش بومی برای آنها وجود نداشت.
اگر شما نیز به دنبال رشد و یادگیری در محیطی دوستانه، امن و پویا در کنار همکاران جوان و با استعداد هستید، ما در مهمین منتظر شما هستیم تا با هم بیاموزیم، رشد کنیم و اثری ماندگار به جا بگذاریم. مهمین میتواند با افتخار نقطه شروع مسیر شکوفایی شما باشد…