همکاری در تیم توسعه جهت طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد
همکاری در تیم توسعه جهت طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پروری
همکاری در تیم توسعه در راستای طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان (L&D)
همکاری در پروژه های تیم سرمایه انسانی از قبیل تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و به روز نگاه داشتن آنها
هم اندیشی با تیم سرمایه انسانی جهت ارائه راهکارهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
نیازمندی های شغلی (Job Requirements):
آشنا با استاندارد های منابع انسانی
دارای تفکر سیستمی
توانایی جست و جو و بهگزینی از سازمان های پیشرو
دارای مهارت مدیریت و حل تعارض
دارای روابط عمومی مناسب و خوش برخورد
مسئولیتپذیر، پیگیر، منظم در انجام امور
معرفی شرکت
در سال ۱۳۸۸ ما به عنوان جمعی از فارغالتحصیلان دانشگاه صنعتی شریف با هدف ارتقای دانش بومی کشور در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات، قدم در مسیری پرفراز و نشیب گذاشتیم. ما با ارائه راهکارهای مبتنی بر فناوریهای نوین تحلیل داده، سازوکارهای سازمانی را هوشمندسازی میکنیم.
مفتخریم که امروز، محصولات فناورانه مهیمن به عنوان "مجری پروژههای ملی فناوری اطلاعات"، در مجموعههای بزرگ کشور به کار گرفته شدهاند تا مسائلی را حل کنند که در گذشته تصور یافتن راهکار با دانش بومی برای آنها وجود نداشت.
جوان خلاق و نخبه سرمایه انسانی ماست و به آن میبالیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیتوسعه منابع انسانیارزیابی عملکردمصاحبه و گزینشجذب و استخدام