شناسایی و بررسی کانالهای استخدامی متناسب با نیاز موقعیتهای شغلی مختلف
تدوین آگهیهای شغلی و انتخاب کانال مناسب جهت انتشار
اجرای استراتژیهای جذب استعداد از طریق پلتفرمهای جذب و استخدام، LinkedIn و ...نیازمندیهای شغلی:
نیازمندیهای شغلی:
تسلط به انواع مختلف مصاحبه
تسلط به کار با سیستمهای ATS
توانایی تحلیل و استفاده از دادههای منابع انسانی
توانایی ارتباط و مذاکره با ذینفعان
معرفی شرکت
ما در مهیمن از سال ۱۳۸۹ گرد هم جمع شدهایم تا فنـاوری را توسعه داده و با کمــک آن راهکار بسازیم. فناوریهای نوآورانه شرکت مهیمن از دلایدههای بزرگ دانشجویان و متخصصانی برخاسته است که دست در دست هم، رشد کرده و با بهرهگیری از تکنولوژی، رویاهایشان را به حقیقت تبدیل کردهاند. بزرگترین دارایی ما در مهیمن، تیمی جوان و سرشار از انرژی است که از هر فرصتی برای رشد و توسعه خود و سازمان استفاده کرده و به دنبال پیشرفت مستمر هستند.
مفتخریم که امروز، محصولات فناورانه مهیمن، در مجموعههای بزرگ کشور به کار گرفته شدهاند تا مسائلی را حل کنند که در گذشته تصور یافتن راهکار با دانش بومی برای آنها وجود نداشت.
اگر شما نیز به دنبال رشد و یادگیری در محیطی دوستانه، امن و پویا در کنار همکاران جوان و با استعداد هستید، ما در مهمین منتظر شما هستیم تا با هم بیاموزیم، رشد کنیم و اثری ماندگار به جا بگذاریم. مهمین میتواند با افتخار نقطه شروع مسیر شکوفایی شما باشد…