ارزیابی فرآیندهای فعلی تیمها و شناسایی نقاط قابل بهبود
تسهیل جلسات تیمی مانند Sprint Planning، Retrospective و Daily Scrum
تشویق همکاری و ارتباط موثر بین اعضای تیم و بین تیمها
ایجاد فرهنگ یادگیری و بهبود مستمر در تیمها
کمک به سازمانها در تحول به سمت چابک و حمایت از تغییرات سازمانی
اطمینان از همسویی فرآیندهای چابک با اهداف و استراتژیهای سازمانی
ارائه گزارشهای منظم به مدیران و ذینفعان در مورد پیشرفت و عملکرد تیمها
شایستگیها و توانمندیهای مورد نیاز
دانش عمیق از متدولوژیهای چابک مانند اسکرام، کانبان، XP (Extreme Programming) و Lean
توانایی مدیریت و حل تعارضات بین اعضای تیم
توانایی ارزیابی عملکرد تیمها و شناسایی نقاط قابل بهبود
توانایی تشویق و انگیزش اعضای تیم برای دستیابی به اهداف
توانایی مدیریت تغییرات در فرآیندها و فرهنگ سازمانی
درک عمیق از فناوری اطلاعات و توسعه نرمافزار
تجربه کار با ابزارهای مدیریت پروژههای چابک مانند JIRA
توانایی ارزیابی سطح بلوغ چابک در سازمانها و ارائه راهکارهای بهبود
معرفی شرکت
ما در مهیمن از سال ۱۳۸۹ گرد هم جمع شدهایم تا فنـاوری را توسعه داده و با کمــک آن راهکار بسازیم. فناوریهای نوآورانه شرکت مهیمن از دلایدههای بزرگ دانشجویان و متخصصانی برخاسته است که دست در دست هم، رشد کرده و با بهرهگیری از تکنولوژی، رویاهایشان را به حقیقت تبدیل کردهاند. بزرگترین دارایی ما در مهیمن، تیمی جوان و سرشار از انرژی است که از هر فرصتی برای رشد و توسعه خود و سازمان استفاده کرده و به دنبال پیشرفت مستمر هستند.
مفتخریم که امروز، محصولات فناورانه مهیمن، در مجموعههای بزرگ کشور به کار گرفته شدهاند تا مسائلی را حل کنند که در گذشته تصور یافتن راهکار با دانش بومی برای آنها وجود نداشت.
اگر شما نیز به دنبال رشد و یادگیری در محیطی دوستانه، امن و پویا در کنار همکاران جوان و با استعداد هستید، ما در مهمین منتظر شما هستیم تا با هم بیاموزیم، رشد کنیم و اثری ماندگار به جا بگذاریم. مهمین میتواند با افتخار نقطه شروع مسیر شکوفایی شما باشد…