ما در شرکت مهیمن برای بهرهمندسازی کشور از کاربردهای نوین فناوری اطلاعات و ارتباطات تلاش میکنیم تا بتونیم با توسعهی دانش بومی این حوزه، پاسخگوی نیازهای استراتژیک داخلی باشیم. برای حرکت بهتر در این مسیر، تصمیم داریم همکار جدیدی در نقش «کارشناس جذب و استخدام » داشته باشیم که بتونه با مهارتهای خودش در پیشبرد و توسعه زیرساختهای پایگاهداده بهمون کمک کنه.
کارهایی که کارشناس جذب و استخدام لازمه انجام بده:
بررسی و اصلاح نیازهای جذب سازمان، برگزاری جلسه نیازسنجی با مدیران واحدها
تدوین و به اشتراکگذاری شرح شغل در کانالهای کاریابی
انتخاب بهترین رزومهها متناسب با نیازمندیها و شایستگیها
جذب کاندیداهای بالقوه (هانت) و مذاکره تا شروع فرآیند استخدام
انجام بهینه فرآیندهای جذبواستخدام
برگزاری جلسه مصاحبه منابع انسانی و فرهنگی با رویکرد شایستگیمحور
محاسبهی متریکهای جذب، ثبت دقیق دادههای استخدام و تهیهی گزارشهای کاربردی
تحلیل و ارائه روشها و استراتژیهای کشف، جذب و استخدام استعدادها
آشنایی عمیق با موقعیتهای شغلی حوزه فناوری اطلاعات
آشنایی کلی با مباحث فنی حوزه فناوری اطلاعات
مهارتهایی که این نقش رو قدرتمندتر میکنه:
علاقه به سرمایه انسانی و جذبواستخدام
مستند سازی پروسه های جذب، یکپارچه سازی فرایندها
تحلیل دادههای استخدامی و گزارشدهی متریک های جذب
شناخت بازار فناوری اطلاعات، شبکه سازی، هانت موثر
داشتن سابقه کاری در زمینه جذب و استخدام و یا تحصیل در رشتههای برنامهنویسی و IT
معرفی شرکت
ما در مهیمن از سال ۱۳۸۹ گرد هم جمع شدهایم تا فنـاوری را توسعه داده و با کمــک آن راهکار بسازیم. فناوریهای نوآورانه شرکت مهیمن از دلایدههای بزرگ دانشجویان و متخصصانی برخاسته است که دست در دست هم، رشد کرده و با بهرهگیری از تکنولوژی، رویاهایشان را به حقیقت تبدیل کردهاند. بزرگترین دارایی ما در مهیمن، تیمی جوان و سرشار از انرژی است که از هر فرصتی برای رشد و توسعه خود و سازمان استفاده کرده و به دنبال پیشرفت مستمر هستند.
مفتخریم که امروز، محصولات فناورانه مهیمن، در مجموعههای بزرگ کشور به کار گرفته شدهاند تا مسائلی را حل کنند که در گذشته تصور یافتن راهکار با دانش بومی برای آنها وجود نداشت.
اگر شما نیز به دنبال رشد و یادگیری در محیطی دوستانه، امن و پویا در کنار همکاران جوان و با استعداد هستید، ما در مهمین منتظر شما هستیم تا با هم بیاموزیم، رشد کنیم و اثری ماندگار به جا بگذاریم. مهمین میتواند با افتخار نقطه شروع مسیر شکوفایی شما باشد…
مهارتهای مورد نیاز
Talent Managementجذب و استخداممنابع انسانیاستعدادیابی