هر سازمانی شبیه یک «خانه» است؛ جایی که آدمها با تفاوتهایشان کنار هم کار میکنند، به هم احترام میگذارند و برای رسیدن به هدفهای مشترک همراه میشوند. ما هم بهدنبال عضوی جدید برای این خانه هستیم؛ فردی مسئولیتپذیر، خوشبیان و متعهد که بتواند ارتباطی حرفهای و مؤثر با مشتریان عربزبان برقرار کند. شرح موقعیت شغلی به دنبال نیرویی توانمند در مکالمه عربی هستیم که بتواند بهصورت دورکار، پاسخگوی تماسهای ورودی مشتریان باشد. اگر ارتباط گرفتن با آدمها برایت ساده است، صبور هستی و از کار ساختارمند لذت میبری، این موقعیت میتواند انتخاب خوبی برایت باشد. وظایف اصلی پاسخگویی تلفنی به مشتریان عربزبان راهنمایی، پاسخ به سوالات و رسیدگی به درخواستها و مشکلات مشتریان ثبت و پیگیری تماسها و انتقال موارد لازم به تیمهای مرتبط حفظ لحن حرفهای، محترمانه و آرام در تمامی مکالمات همکاری با تیم پشتیبانی و کالسنتر برای بهبود کیفیت خدمات مهارتها و تجربههای موردنیاز تسلط به مکالمه عربی (فصیح یا لهجه قابل قبول) توانایی برقراری ارتباط مؤثر و شفاف با مشتریان صبر و شکیبایی در برخورد با مشتریان ناراضی یا پرچالش مسئولیتپذیری و توانایی کار تیمی منظم، متعهد و قابل اعتماد در کاردورکاری مزیت محسوب میشود: سابقه کار در کالسنتر یا پشتیبانی تلفنی آشنایی با CRM یا سیستمهای ثبت تماس آشنایی نسبی با زبان انگلیسی شرایط همکاری نوع همکاری: تمام وقت محل انجام کار:اقدسیه نوع فعالیت: تماموقت
گروه مشاوره مدیریت متازی، به عنوان یک مجموعه پیشرو و باتجربه، خدمات تخصصی و حرفهای خود را در زمینه مشاوره مدیریت به شرکتها و سازمانهای مختلف در سطح بینالمللی ارائه میدهد. تخصص این گروه در ارایه راهبردی و راهکارهای نوین مدیریتی، به ویژه در عرصه بازارهای مالی جهانی بر پایه آخرین دستاوردهای فناوری مالی و ارزهای دیجیتال است. همچنین، متازی با تمرکز بر رشد و توسعه استارتآپها، خدمات متنوعی را در حیطه صنعت بلاکچین، از جمله طراحی و اجرای راهحلهای بلاکچینی، شناسایی فرصتهای سرمایهگذاری و آموزش در این بخش فراهم آورده است. ما در گروه متازی تلاش نمودهایم تا از طریق ایجاد یک فضای کار دوستانه، تعاملی، توسعه طلبانه و حرفهای به رشد مشتریانمان، همکاران و متازی کمک کنیم.
ما در گروه مشاوره مدیریت متازی درک میکنیم که جوانان امروزی به دنبال محیطهای کاری هستند که یادگیری را جشن بگیرد و شکستهای احتمالی را بهعنوان بخشی اجتنابناپذیر از رشد تلقی کند. این نسل قدردان فرصت هایی است که به آنها امکان میدهد تجربههای چندگانه کسب کنند، ضمن اینکه صدایشان در تصمیمات مهم شنیده شود و با ایدههای خود، تأثیری ماندگار بر جای بگذارند.