معرفی شرکت متازی

گروه متازی از جوانان فعالی تشکیل شده است که سبب شده درک کنیم که جوانان امروزی به دنبال محیط‌های کاری هستند که یادگیری را جشن بگیرد و شکست‌های احتمالی را به‌عنوان بخشی اجتناب‌ناپذیر از رشد تلقی کند. این نسل قدردان فرصت‌ هایی است که به آن‌ها امکان می‌دهد تجربه‌های چندگانه کسب کنند، ضمن این‌که صدای‌شان در تصمیمات مهم شنیده شود و با ایده‌های خود، تأثیری ماندگار بر جای بگذارند.
- ارزش‌های سازمانی:
قدردانی؛ ما یاد گرفتیم که قدردان زحمات یکدیگر باشیم.
یادگیری؛ بنیانی‌ است برای بنای فردایی که هیچ سقفی ندارد.
احترام؛ نه فقط به یکدیگر، بلکه به آینده‌ای که با هم می‌سازیم.
توجه؛ ما خوب می‌دانیم که دنیای آینده متعلق به نسل زد است.

در متازی، ارائه ساعت کاری منعطف برای تعادل بین کار و زندگی، حقوق و مزایای منظم و رقابتی، انواع میان‌وعده‌های سالم و متنوع برای سلامتی کارکنان، کمک هزینه‌های فرهنگی - ورزشی به منظور تشویق به یک زندگی فعال، سفرهای کاری خارج از کشور برای ارتقاء دید بین‌المللی، پاداش‌های موردی براساس عملکرد برجسته، کمک‌هزینه برای خرید دوره‌های آموزشی به منظور توسعه مهارت‌ها، وام و تسهیلات متناسب با مدت خدمت، دسترسی آسان به منابع آموزشی تخصصی، فرصت‌هایی برای مشارکت در پروژه‌های بین‌المللی، جلسات تراپی رایگان با متخصصین برجسته برای حمایت از سلامت روان، و هدایای مناسبتی برای نشان دادن قدردانی ما از کارکنان در روزهای خاص؛ تمام این‌ها به منظور ایجاد یک فرهنگ کاری پویا و حمایتی ارائه می‌شود. ما در متازی به دنبال ایجاد بهترین تجربه کاری برای هر عضو از تیم‌مان هستیم.