گروه متازی | MetaZi Group

تاسیس در ۱۳۹۸ سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.metazigroup.com

استخدام برنامه‌نویس Golang

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

هر سازمانی شبیه یک «خانه» است، جایی که اعضای آن، چه کوچک و چه بزرگ، با خصوصیات اخلاقی مختلف در کنار هم زندگی می‌کنند، در حالی که به ارزش‌ها و تفاوت‌ها هم احترام می‌گذارند، هوای همدیگر را دارند و برای رسیدن به اهداف مشترکی با هم همکاری می‌کنند. اگر شما شخصی هستید که در حوزه خود، دانش، مهارت و منش تخصصی‌ای دارید که می‌تواند همراستا با استراتژی سازمان ما باشد. خوشحال خواهیم شد متازی را خانه خودتان بدانید و به عنوان «Golang Developer» به تیم ما بپیوندید تا هر روز، همسو و همراه یکدیگر، به سوی پیشرفت گام برداریم.

شرایطی که برای انتخاب اولیه برای ما مهم است:

مهارت حل مسئله
خلاقیت و نوآوری
توانایی کار تیمی و همراهی تیم
توانمند در مدیریت زمان و برنامه ریزی دقیق
توانایی برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمانی
توانایی‌های قوی ارتباطی و ارائه‌ی ایده‌ها به صورت شفاف و گیرا
قدرت ارائه موثر کلامی و نوشتاری. گزارش‌نویسی و ارتباط حرفه‌ای
پرانرژی، با حوصله، خوش برخورد، صبور، متعهد، منظم، دقیق، پیگیر، مسئولیت پذیر، دارای روحیه یاد گیرنده

توانایی‌های تخصصی مورد نیاز که برای همکاری لازم است:

تسلط کامل به زبان برنامه نویسی Go شامل درک عمیق پارادایم‌ها، مفاهیم برنامه‌نویسی و الگوریتم‌های پیشرفته.
تجربه و مهارت در کار با فریمورک‌های Go مانند Gin ،Gorm ،Echo و ...
تسلط بر طراحی و پیاده‌سازی APIها و معماری میکروسرویس
تسلط بر RESTful APIs و آشنایی با gRPC و Swagger.
تجربه در کار با Docker و Kubernetes برای استقرار و مدیریت برنامه‌ها.
آشنایی با مفاهیم CI/CD و سورس کنترل با استفاده از Git.
کار با پایگاه داده‌های رابطه‌ای مانند PostgreSQL و طراحی دیتا مدل.
آشنایی با دیزاین پترن‌ها و اصول کدنویسی تمیز و معماری نرم‌افزار.
تسلط بر مفاهیم کانکارنسی پروگرمینگ، SOLID و مفاهیم امنیت اطلاعات.
توانایی طراحی و پیاده‌سازی مدل‌های داده و سیستم‌های مقیاس‌پذیر
آشنایی با روش‌های احراز هویت مانند OAuth2 و Open ID
آشنایی با سیستم‌های Cloud و Software multi-tenancy
تجربه در نوشتن کد Well documented و قابل نگهداری
آشنایی با پروسه‌های تست نویسی (Unit test ،Integration Test و ...)

وظایف و مسئولیت‌هایی که انتظار می‌رود:

پیاده‌سازی سرویس‌ها و فیچرهای جدید با تمرکز بر کیفیت و تطابق با استانداردهای روز صنعت نرم‌افزار.
طراحی در قالب لایه‌های مختلف به منظور تحقق Separation of Concerns و کاهش هزینه‌ی توسعه و نگهداری.
برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های مایگریشن از ساختار قدیمی به جدید.
مشارکت در تمامی مراحل طراحی تولید نرم‌افزار (طراحی، پیاده‌سازی، استقرار و عیب‌یابی).
انجام Code Review و کمک فنی به سایر Backend Developerهای تیم.
شرکت درریچوآل‌های مرتبط و هماهنگی با افراد مختلف از جمله پروداکت‌منیجر در اسپرینت‌های اسکرام.

مزیت‌های که با همکاری با ما خواهید داشت:

ساعت کاری مـنعطف
حـقوق و مـزایای منظم
مـیان‌وعـده‌های مـختلـف
کمک هزینه فرهنگی - ورزشی
سـفرهای کاری خـارج از کشـور
پاداش‌های موردی براساس عملکرد
کمک‌هزینه خرید دوره‌های آموزشـی
وام و تسهیلات براساس مـدت همکاری
امکان دسترسی به منابع آموزشی تخصصی
امکان حضور و فعالیت در پروژه‌های بین‌المللـی
جلسات تراپی رایگان با تراپیست اختصاصی مجموعه
هـدیـه مناسبتی (روز تولد، اعیاد، سالگرد همکاری و ...)

مواردی که شاید برای شروع همکاری برای شما مهم باشد:
* محدود محل کار میدان فردوسی است. (۵۰۰ متری ایستگاه مترو فردوسی)
* جنسیت برایمان مهم نیست، شایستگی برای هر شغل و سمتی حرف اول را خواهد زد.
* با توجه به سایر اعضای تیم، سن مد نظرمان برای این پست بین ۲۲ تا ۳۸ سال هست.
* حقوق دریافتی براساس سابقه، مهارت و دانش شما و میزان پیشبرد اهداف شرکت تعیین می‌گردد.
* فارغ‌التحصیل برایمان مهم نیست ولی بهتر است که فارغ التحصیل رشته‌های مدیریت، بازاریابی، ارتباطات و رشته‌های مرتبط این حوزه باشد و این که شخص حداقل 3 سال سابقه در برنامه‌نویس Golang داشته باشد.
* با توجه به شرکای تجاری بین المللی می‌بایست زبان انگلیسی را بنا به ماهیت شغل در حد خوبی آشنا باشید.
* ساعت کاری‌ ما شنبه تا چهارشنبه ۸ الی ۱۷ می‌باشد که ۲ ساعت هم زمان شناوری داریم که نگران زمان نباشید.

* فرآیند بررسی شرایط همکاری ما بدین شکل است:
مرحله ۰ : بررسی رزومه براساس توضیحات آگهی
مرحله ۱ : مصاحبه تلفنی برای آشنایی اولیه
مرحله ۲ : مصاحبه مهارت و شایستگی عمومی با تیم منابع انسانی
مرحله ۳ : ارائه مطالعه موردی (Case Study) به داوطلبان مورد تایید
مرحله ۴: مصاحبه فنی و تخصصی با مدیر مستقیم
مرحله ۵: مصاحبه روانشناسی و روانشناختی توسط روانشناس مجموعه
مرحله ۶: مصاحبه با مدیر عامل جهت آشنایی با اهداف کلان شرکت
مرحله ۷: ارائه پیشنهاد شغلی و شروع همکاری

*** مراحل فوق طی ۲ الی ۳ جلسه به صورت مجازی و حضوری، با توجه به موقعیت شغلی و متقاضی می‌باشد.
.

معرفی شرکت

گروه مشاوره مدیریت متازی، به عنوان یک مجموعه پیشرو و باتجربه، خدمات تخصصی و حرفه‌ای خود را در زمینه مشاوره مدیریت به شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف در سطح بین‌المللی ارائه می‌دهد. تخصص این گروه در ارایه راهبردی و راهکارهای نوین مدیریتی، به ویژه در عرصه بازارهای مالی جهانی بر پایه آخرین دستاوردهای فناوری مالی و ارزهای دیجیتال است. همچنین، متازی با تمرکز بر رشد و توسعه استارت‌آپ‌ها، خدمات متنوعی را در حیطه صنعت بلاکچین، از جمله طراحی و اجرای راه‌حل‌های بلاکچینی، شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری و آموزش در این بخش فراهم آورده است. ما در گروه متازی تلاش نموده‌ایم تا از طریق ایجاد یک فضای کار دوستانه، تعاملی، توسعه طلبانه و حرفه‌ای به رشد مشتریانمان، همکاران و متازی کمک کنیم.

ما در گروه مشاوره مدیریت متازی درک می‌کنیم که جوانان امروزی به دنبال محیط‌های کاری هستند که یادگیری را جشن بگیرد و شکست‌های احتمالی را به‌عنوان بخشی اجتناب‌ناپذیر از رشد تلقی کند. این نسل قدردان فرصت‌ هایی است که به آن‌ها امکان می‌دهد تجربه‌های چندگانه کسب کنند، ضمن این‌که صدای‌شان در تصمیمات مهم شنیده شود و با ایده‌های خود، تأثیری ماندگار بر جای بگذارند.