هر سازمانی شبیه یک «خانه» است، جایی که اعضای آن، چه کوچک و چه بزرگ، با خصوصیات اخلاقی مختلف در کنار هم زندگی میکنند، در حالی که به ارزشها و تفاوتهای هم احترام میگذارند، هوای همدیگر را دارند و برای رسیدن به اهداف مشترکی با هم همکاری میکنند. اگر شما شخصی هستید که در حوزه خود، دانش، مهارت و منش تخصصیای دارید که میتواند همراستا با استراتژی سازمان ما باشد. خوشحال خواهیم شد متازی را خانه خودتان بدانید و به عنوان «کارشناس فروش و بازاریابی» به تیم ما بپیوندید تا هر روز، همسو و همراه یکدیگر، به سوی پیشرفت گام برداریم.
شرایطی که برای انتخاب اولیه برای ما مهم است:
روحیه کار تیمی
قابلیت حل مسئله
قدرت تصمیم گیری
خلاقیت و بداهه بالا
توانایی ارائه گزارشات
مسلط به زبان انگلیسی
توانایی مدیریت چالشها
توانایی تحلیل و ارائه فیدبک
انعطاف پذیری در مــحیط کار
فـن بیان و تـوانایــــی مـذاکـره
روابط عمومی بالا و خوش برخورد
آشنایی با زبان بدن و اقناع مخاطب
* سابقه فروش در هر حوزه ای الزامی است و سابقه فروش در حوزه خدمات مالی و آشنایی با معاملهگری مزیت محسوب می شود
تواناییهای تخصصی مورد نیاز که برای همکاری لازم است:
مهارتهای فروش و مذاکره: توانایی در پیگیری و بستن معاملات با استفاده از تکنیکهای فروش موثر و مذاکره.
تحلیل بازار: قابلیت تحلیل بازارهای مالی و شناسایی فرصتهای مناسب برای جذب لید.
مدیریت ارتباط با مشتری: تجربه در اکانت منیجری و نگهداری ارتباط موثر با مشتریان.
وظایف و مسئولیتهایی که انتظار میرود:
لیستینگ و پیگیری لیدها: شناسایی و طبقهبندی لیدها و پیگیری آنها تا مرحله برگزاری جلسه. مدیریت اکانت مشتریان: نظارت و مدیریت ارتباط با مشتریان به منظور اطمینان از رضایت و وفاداری آنها. ارتباط در سوشال مدیا و کانالهای مشتریان: مدیریت و نگهداری ارتباط موثر با لیدها از طریق پلتفرمهای مختلف اجتماعی. انجام فعالیتهای فروش مستقیم و غیرمستقیم: انجام کلد کال و هپی کال به منظور جذب لید و معرفی محصولات و خدمات. حضور در ایونتها و سمینارها: شرکت در رویدادهای مرتبط جهت ارائه و جذب لید.
مزیتهای که با همکاری با ما خواهید داشت:
ساعت کاری مـنعطف
حـقوق و مـزایای منظم
مـیانوعـدههای مـختلـف
کمک هزینه فرهنگی - ورزشی
پاداشهای موردی براساس عملکرد
کمکهزینه خرید دورههای آموزشـی
وام و تسهیلات براساس مـدت همکاری
امکان دسترسی به منابع آموزشی تخصصی
امکان حضور و فعالیت در پروژههای بینالمللـی
جلسات تراپی رایگان با تراپیست اختصاصی مجموعه
هـدیـه مناسبتی (روز تولد، اعیاد، سالگرد همکاری و ...)
مواردی که شاید برای شروع همکاری برای شما مهم باشد: * محدوده محل کار پاسداران - فرمانیه است. (۵۰۰ متری ایستگاه مترو نوبنیاد) * جنسیت برایمان مهم نیست، شایستگی برای هر شغل و سمتی حرف اول را خواهد زد. * با توجه به سایر اعضای تیم، سن مد نظرمان برای این پست بین ۲۸ تا ۴۰ سال هست. * حقوق دریافتی براساس سابقه، مهارت و دانش شما و میزان پیشبرد اهداف شرکت تعیین میگردد. * فارغالتحصیل برایمان مهم نیست ولی بهتر است که فارغ التحصیل رشتههای نرم افزار و رشتههای مرتبط این حوزه باشد و این که شخص حداقل ۳ سال تجربه کاری در زمینه فروش B2B، فروش سرویس یا خدمات، کار در شرکتهای مالی، بورسی، کریپتو، بیمه، صرافی، یا شرکتهای مرتبط با بازارهای مالی داشته باشد. * با توجه به شرکای تجاری بین المللی میبایست زبان انگلیسی را بنا به ماهیت شغل مسلط باشید. * ساعت کاری ما شنبه تا چهارشنبه ۸ الی ۱۷ است که ۲ ساعت هم زمان شناوری داریم که نگران زمان نباشید.
* فرآیند بررسی شرایط همکاری ما بدین شکل است: مرحله ۰ : بررسی رزومه براساس توضیحات آگهی مرحله ۱ : مصاحبه تلفنی برای آشنایی اولیه مرحله ۲ : مصاحبه مهارت و شایستگی عمومی با تیم منابع انسانی مرحله ۳ : ارائه مطالعه موردی (Case Study) به داوطلبان مورد تایید مرحله ۴: مصاحبه فنی و تخصصی با مدیر مستقیم مرحله ۵: مصاحبه روانشناسی و روانشناختی توسط روانشناس مجموعه مرحله ۶: مصاحبه با مدیر عامل جهت آشنایی با اهداف کلان شرکت مرحله ۷: ارائه پیشنهاد شغلی و شروع همکاری
*** مراحل فوق طی ۲ الی ۳ جلسه به صورت مجازی و حضوری، با توجه به موقعیت شغلی و متقاضی میباشد.
معرفی شرکت
گروه مشاوره مدیریت متازی، به عنوان یک مجموعه پیشرو و باتجربه، خدمات تخصصی و حرفهای خود را در زمینه مشاوره مدیریت به شرکتها و سازمانهای مختلف در سطح بینالمللی ارائه میدهد. تخصص این گروه در ارایه راهبردی و راهکارهای نوین مدیریتی، به ویژه در عرصه بازارهای مالی جهانی بر پایه آخرین دستاوردهای فناوری مالی و ارزهای دیجیتال است. همچنین، متازی با تمرکز بر رشد و توسعه استارتآپها، خدمات متنوعی را در حیطه صنعت بلاکچین، از جمله طراحی و اجرای راهحلهای بلاکچینی، شناسایی فرصتهای سرمایهگذاری و آموزش در این بخش فراهم آورده است. ما در گروه متازی تلاش نمودهایم تا از طریق ایجاد یک فضای کار دوستانه، تعاملی، توسعه طلبانه و حرفهای به رشد مشتریانمان، همکاران و متازی کمک کنیم.
ما در گروه مشاوره مدیریت متازی درک میکنیم که جوانان امروزی به دنبال محیطهای کاری هستند که یادگیری را جشن بگیرد و شکستهای احتمالی را بهعنوان بخشی اجتنابناپذیر از رشد تلقی کند. این نسل قدردان فرصت هایی است که به آنها امکان میدهد تجربههای چندگانه کسب کنند، ضمن اینکه صدایشان در تصمیمات مهم شنیده شود و با ایدههای خود، تأثیری ماندگار بر جای بگذارند.