امسال در تیم خلاق و رو به رشد لست سکند (شرکت آویژه) برنامه های خیلی بزرگ و گسترده ای برای رشد و توسعه کسب و کار داریم. برای جذب نیروهای جدید و بهینه سازی فرآیندهای داخل سازمانی نیاز به یک همکار جدید در موقعیت شغلی "مدیر منابع انسانی" داریم. اگر شرایط زیر را دارید خوشحال میشیم که شرایط همکاری با شما رو بررسی کنیم
لطفا دقت کنید که اگر سابقه کار در یکی از سه دسته بندی زیر ندارید، رزومه خود را ارسال نفرمایید : 1- شرکتهای استارت آپ 2- شرکتهای برنامه نویسی 3- شرکتهای گردشگری
تخصصهای مورد نیاز :
توسعه، اجرا و پشتیبانی برنامهها و استراتژی های منابع انسانی
آمادهسازی قراردادهای استخدامی، توصیهنامهها
حمایت از نیازهای فعلی و آتی کسب و کار از طریق توسعه، مشغولسازی، تشویق و حفظ سرمایه انسانی
حضور فعال در روال استخدام نیروی سازمان
طراحی، پیاده سازی و نظارت بر ارزیابی عملکرد و بازنگری سیستم جهت بهبود عملکرد کارکنان
تعیین حقوق و پاداش کارکنان، برگزاری نظرخواهیهای سالانه پیرامون حقوق و اجرای برنامههای جبرانی شرکت
مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی (شامل برنامه ریزی نیروی انسانی، تأمین منابع انسانی، گزینش، استخدام و تثبیت آنها در سازمان)
طراحی و تدوین مسیر شغلی (IDP)
مسلط به تجزیه و تحلیل مشاغل سازمانی (طراحی شغل) و تدوین شناسنامه شغلی
تامین ایمنی و امنیت در فضای کار
ایجاد و توسعه رابطهای محکم و حرفهای با کارکنان
تلسط به مفاهیم برند کارفرمایی و برنامه های توسعه آن
نیازسنجی و برنامه ریزی برنامه های آموزش کارکنان
ویژگی های شخص مد نظر:
تجربه کار بالا به عنوان مدیر منابع انسانی استارت آپ ها/ شرکتهای برنامه نویسی/ شرکتهای گردشگری
آشنایی به قوانین کار و مسائل اداری
مسلط و فعال در Linkedin
خوش برخورد و پر انرژی
محبوبیت و ایجاد انگیزه کاری در پرسنل
روابط عمومی قوی
وقت شناس و قانونمند
علاقه مند به یادگیری
خلاق و ایده پرداز
دارا بودن تحصیلات مرتبط (در حوزه منابع انسانی یا مدیریت) مزیت ویژه به حساب می آید. لطفا روزمه کامل و بروز شده خود را برای ما ارسال کنید. با تشکر
معرفی شرکت
فعالیت ما به صورت رسمی از سال ۸۹ شروع شد. لستسکند به تورهای مسافرتی متنوع و معتبرش معروفه و در واقع، مسافران میتونن روی سایت، انواع تورهای مسافرتی داخلی و خارجی رو با هم مقایسه کنن و خدمات مختلف گردشگری مثل تور، پرواز و هتل رو به صورت آنلاین از لستسکند رزرو کنن.
فضای کارمون رو افراد جوان و پویایی ساختن که سقفی برای پیشرفتشون ندارن و همیشه برای بهتر شدن در تلاشن. ما در حال قد کشیدن و روز به روز بزرگتر شدنیم و همیشه از حضور افراد باانگیزه و تلاشگر توی تیمهامون، استقبال میکنیم.
اینجا کار گروهی، ایدهپردازی، آموزش و پلهپله پیشرفت کردن حرف اول رو میزنه و قرارمون بر اینه که هر کس، بهترین نسخه از خودش باشه.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانی