ما معتقدیم که مهمترین سرمایه و دارایی ما درشركت ، منابع و نیروی انسانی ما هستند و همواره به دنبال جذب بهترینها در ايران هتل آنلاين هستیم تا بتوانیم به اهداف بزرگمان دست یابیم. ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام با تجربه میگردیم تا با کشف و جذب بااستعدادترینها به ارتقاء تیم کمک کند و نقشی کلیدی در رشد و موفقیت شركت ایفا کند. تمرکز ما در تیم جذب و استخدام بر شناسایی و کشف استعدادها، جذب آنها به ايران هتل آنلاين است
مسئولیتها و وظایف:
تدوین شرح شغل و بهروزرسانی آگهیهای استخدامی
فیلترینگ مناسب رزومهها متناسب با نیازمندیها و شایستگیها
انجام هماهنگیها و پیگیریهای فرایند مصاحبه
تحقیق و بررسی دائمی در مورد روشها و استراتژیهای کشف، جذب و استخدام استعدادها
استفاده از تمامی منابع و کانالهای موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب آنها
مهارتهای مورد نیاز:
حداقل دو سال سابقهی کاری در زمینهی جذب و استخدام
سرعت عمل در بررسی رزومهها، اولویتبندی آنها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
علاقه و انگیزه برای یادگیری دائمی و بهروز ماندن
مهارتهای ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
مسلط به فرایندهای جذب و استخدام
توانایی تدوین استراتژی جذب
توانایی انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
شناخت کانالهای جذب نیرو
معرفی شرکت
ایران هتل آنلاین فعال در زمینه رزرواسیون آنلاین هتل های ایران از سال 1384 به ارائه خدمات در زمینه رزرواسیون آنلاین هتلهای ایران میپردازد. برند ایران هتل آنلاین متعلق به شرکت سفرپردازان رایان کیش بوده که یک شرکت مهندسی وب در حوزه تجارت الکترونیک است.
دفتر اصلی این شرکت در جزیره کیش واقع شده و علاوه بر آن در تهران و مشهد نیز دارای دفاتر خدمات مشتریان می باشد. تعداد اعضای شرکت بیشتر از 100 نفر بوده که در بخش های مختلف فعال هستند.