فناپ | Fanap

تاسیس در ۱۳۸۴ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر www.fanap.ir

استخدام Social Media Manager

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یک Social Media Manager خلاق، ایده‌پرداز و مسلط به برندینگ هستیم که بتواند حضور برند را در شبکه‌های اجتماعی توسعه دهد و از اتفاقات، آدم‌ها، رویدادها و تجربه‌های سازمانی، محتوایی جذاب و اثرگذار خلق کند.

این نقش علاوه بر مدیریت و توسعه شبکه‌های اجتماعی، با برندینگ، کمپین‌های ارتباطی، رویدادها و تجربه همکاران (Employee Experience) در ارتباط است و انتظار داریم فرد بتواند بین این حوزه‌ها ارتباط خلاقانه ایجاد کند.

مسئولیت‌های اصلی

تدوین و اجرای استراتژی محتوایی شبکه‌های اجتماعی متناسب با هویت و اهداف برند
مدیریت و توسعه حضور برند در شبکه‌های اجتماعی و تولید محتوای خلاقانه و متفاوت
ایده‌پردازی، طراحی و اجرای Social Media Campaign و کمپین‌های ارتباطی
تولید و نظارت بر تولید انواع محتوا شامل متن، ویدئو، عکس، Reel، Story و فرمت‌های ترند
نگارش حرفه‌ای و خلاقانه به زبان فارسی و توانایی تبدیل موضوعات پیچیده به محتوای ساده، جذاب و قابل‌ارتباط
درک عمیق از Brand Identity، Brand Voice و Brand Communication و توانایی تبدیل آن‌ها به محتوای روزمره و Social Media
همکاری با تیم برند، مارکتینگ، منابع انسانی و سایر تیم‌ها برای خلق روایت‌های یکپارچه و منسجم از برند
شناسایی سوژه‌های جذاب از اتفاقات، پروژه‌ها، دستاوردها و داستان‌های داخل سازمان و تبدیل آن‌ها به محتوای قابل انتشار
پوشش محتوایی رویدادها، برنامه‌ها و اتفاقات مهم هلدینگ فناپ و شرکت‌های زیرمجموعه و همچنین رویدادهای مرتبط خارج از سازمان
کمک به ساخت و تقویت روایت برند کارفرمایی و Employee Experience از طریق محتوا و شبکه‌های اجتماعی
پیدا کردن و روایت کردن داستان‌های واقعی از همکاران، تیم‌ها، پروژه‌ها و تجربه‌های کاری
برنامه‌ریزی و اجرای پوشش محتوایی رویدادها از مرحله پیش از رویداد تا حین و پس از آن
همکاری در طراحی و اجرای رویدادها و فعالیت‌های مرتبط با برند و ارتباطات
رصد ترندها، رفتار مخاطبان و فضای شبکه‌های اجتماعی و استفاده از آن‌ها برای خلق محتوای به‌روز و مرتبط
پایش عملکرد محتوا و کمپین‌ها و ارائه گزارش و پیشنهادهای بهبود
همکاری و مدیریت فریلنسرها، آژانس‌ها، عکاس‌ها، فیلمبردارها و سایر همکاران تولید محتوا در صورت نیاز

آنچه از شما انتظار داریم

حداقل ۵ سال تجربه حرفه‌ای مرتبط در حوزه Social Media، Content، Digital Marketing یا Brand Communication
تجربه قابل‌قبول در برندینگ و ارتباطات برند
تجربه طراحی و اجرای کمپین‌های شبکه‌های اجتماعی
تجربه برگزاری یا اجرای محتوایی/ارتباطی Event
تسلط بالا به نگارش و ویراستاری زبان فارسی و توانایی نوشتن متن‌های خلاقانه، دقیق و متناسب با لحن برند
شناخت خوب از پلتفرم‌های مختلف شبکه‌های اجتماعی و فرمت‌های محتوایی آن‌ها
توانایی ایده‌پردازی و تبدیل یک موضوع معمولی به یک روایت جذاب
آشنایی با اصول Storytelling و توانایی روایت‌سازی برای برند
درک مناسب از Brand Voice، Tone of Voice و هویت کلامی برند
توانایی کار با تیم‌های مختلف و مدیریت چند پروژه به‌صورت هم‌زمان
روحیه پیگیر، مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا
خلاقیت بالا و علاقه‌مندی جدی به دنبال کردن ترندها و اتفاقات روز
توانایی حضور در رویدادها و تهیه محتوای سریع و خلاقانه در لحظه

مزیت محسوب می‌شود اگر:

تجربه کار در برندهای بزرگ، هلدینگ‌ها یا سازمان‌های چندلایه داشته باشید
تجربه کار در حوزه Employer Branding یا Employee Experience داشته باشید
تجربه تولید محتوای رویداد و Live Coverage داشته باشید
نمونه‌کار موفق از کمپین‌های Social Media داشته باشید
با فضای کسب‌وکارهای تکنولوژی و B2B آشنا باشید
بتوانید در کنار اجرای برنامه‌های محتوایی، برای برند ایده‌های تازه و قابل اجرا ارائه کنید

ویژگی‌های فردی مورد انتظار

ما به دنبال کسی هستیم که فقط منتظر Brief نباشد؛ سوژه را ببیند، ایده بدهد و آن را به اجرا برساند.

فرد ایده‌آل برای این نقش:

کنجکاو و همیشه به‌روز است
جزئیات را می‌بیند و از اتفاقات روزمره سوژه پیدا می‌کند
هم نگاه برندینگ دارد و هم ذهن Social Media
قصه‌گو و در عین حال اجرایی است
می‌تواند با آدم‌های مختلف ارتباط بگیرد و داستان‌های واقعی آن‌ها را کشف کند
درک می‌کند که هر محتوایی صرفاً برای «پست شدن» نیست و باید در خدمت یک هدف ارتباطی و برند باشد
از تجربه کردن فرمت‌ها و ایده‌های جدید نمی‌ترسد

موفقیت در این نقش یعنی:

ساختن یک حضور اجتماعی زنده، خلاق، منسجم و انسانی برای برند؛ حضوری که هم هویت و جایگاه برند را تقویت کند و هم بتواند داستان آدم‌ها، رویدادها، دستاوردها و تجربه‌های واقعی داخل و اطراف سازمان را به محتوایی جذاب برای مخاطب تبدیل کند.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت فناپ در سال ۱۳۸۴ با سرمایه‌گذاری گروه مالی پاسارگاد و جمعی از متخصصان و کارآفرینان حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات تاسیس شد. ماموریت اولیه آن، ارائه خدمات نرم‌افزاری و سخت‌افزاری و مدیریت پروژه‌های فناورانه برای اعضای گروه مالی پاسارگاد بود.
فناپ در آغاز با تمرکز بر نرم‌افزارهای بانکی فعالیت خود را شروع کرد. اما امروز دامنه خدمات آن فراتر رفته و بانک‌ها، موسسات مالی و اعتباری و شرکت‌های بزرگ کشور را نیز در بر می‌گیرد. این شرکت اکنون در حوزه‌های متنوعی همچون مالی، بانکی و بیمه‌ای، ارتباطات و مخابرات، حمل‌ونقل هوشمند، سلامت هوشمند، مدیریت منابع سازمانی، زیرساخت ابری و مراکز داده، امنیت و هوشمندسازی فرآیندها فعال است.
فناپ با ارائه راه‌حل‌های نوآورانه و مطمئن، به یکی از بازیگران اصلی و اثرگذار صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات در کشور تبدیل شده است.

مهارت‌های مورد نیاز

شبکه های اجتماعی کمپین‌های تبلیغاتی مدیریت شبکه های اجتماعی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی ارشد