امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

فناپ | Fanap

تاسیس در ۱۳۸۴ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر www.fanap.ir

استخدام Learning Product Owner

  • دسته‌بندی شغلی

    مدیر محصول

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    کمتر از سه سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

استودیو توسعه انسانی فناپ برای پیش‌برد محصول «فناپ کمپس» خود با ماموریت «رشد سرمایه‌ی انسانی در اقتصاد دیجیتال» به‌دنبال جذب یک Learning Product Owner ارشد با انگیزه است.

 

نقش شما در تیم شامل موارد زیر است:

  • طراحی و توسعه استراتژی‌های میان‌مدت و بلندمدت آموزشی: شامل شناسایی چالش‌ها، فهم خلا‌های شایستگی، مهارتی و تخصصی گروه‌ شرکت‌های فناپ در توسعه‌ی بازار و ارائه‌ی راه‌حل‌ها و راهبردهای پیش‌دستانه‌ی توانمندساز و آموزشی
  • مدیریت ذی‌نفعان: ارتباط نزدیک با شرکای آموزشی شرکت‌های گروه فناپ، افراد ذی‌ربط و ساخت روابط استراتژیک برای پیشبرد راهبرد «مشارکت جمعی» از یک‌سو و از سوی‌دیگر ایجاد روابط آموزشی با بازیگران جدی و خوش‌نام آموزش در ایران و منطقه
  • طراحی ابتکارها، کمپین‌ها و بوت‌کمپ‌های آموزشی: شامل طراحی آموزش، طرح درس و سرفصل با مشارکت خبرگان هر حوزه‌ی اقتصاد دیجیتال و اجرای End2End آن با استفاده از منابع استودیو
  • مدیریت پروژه‌‌های ظرفیت‌سازی: شامل تعریف ابتکارها و پروژ‌ه‌های جدید توانمندسازی و Capacity Building و پیشبرد آن‌ها در سراسر ایران و منطقه
  • توسعه‌ی کسب‌وکار: شامل طراحی مدل‌های درآمدی، تسلط به بودجه‌ریزی، طرح کسب‌وکار، برنامه‌ی کسب‌وکار در صنعت آموزش Vocational
  •  توسعه برند و بازاریابی: ارتقای Brand Awareness کمپس و جای‌نمایی آن به عنوان یکی از مهم‌ترین ابتکارهای توانمندساز و توسعه ظرفیت در منطقه
  • توسعه شاخص‌های عدالت، شمولیت و تنوع: استخراج شاخص‌های مرتبط و ارتقای آن‌ها برای اطمینان از رعایت ارزش‌های کمپس.  
  • گزارش‌دهی و تحلیل‌ وضعیت: بررسی شرایط جذب، متریک‌ها، توان فناپ و شرکت‌ها در جذب استعدادها در بازار و ارائه راه‌حل‌
  •  
نیازمندی های این شغل شامل موارد زیر است:

  • آشنایی اولیه با مفاهیم و حوزه‌های Tech و اقتصاد دیجیتال لازمه‌ی انجام این ماموریت است.
  • تجربه فعالیت حداقل ۴ سال در تیم‌های سرمایه‌های انسانی و حداقل یک سال به عنوان مدیر یک ابتکار آموزشی و طراحی ابتکارهای مرتبط مزیت جدی است. 
  • درک عمیق نسبت به یادگیری و مفاهیم یادگیری و امر آموزش و نسبت‌ آن با مفاهیم اجتماعی مزیت تلقی می‌شود.
  • نگاه نوآورانه و خلاقیت در طراحی‌ها و ارائه‌ی راه‌حل لازمه‌ی ایفای این نقش است.
  • رویکرد توسعه محصول و طراحی خدمات برای ایفای نقش در این موقعیت شغلی ضروری است.
  • فهم خوب انگلیسی در خوانش، تکلم و شنفتن.

معرفی شرکت

شركت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ) در ۲۴ دی ماه ۱۳۸۴ با سرمایه‌گذاری گروه مالی پاسارگاد و همكاری جمعی از نخبگان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های برتر كشور در حوزه‌ی صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات تاسیس شد. فعالیت‌های صورت‌گرفته‌ی هلدینگ فناپ متشكل از بخش‌های كسب‌وكاری و شركت‌های گروه فناپ، به سه بخش اصلی «شهر هوشمند»، «شهروند هوشمند» و «سازمان هوشمند» تقسیم شده است.

  • زبان‌های مورد نیاز

    انگلیسی

  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت محصول مالک محصول استراتژی

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1268522 بستن
image/svg+xml