تدوین اسناد مرتبط با پروژه، مانند منشور پروژه، ساختار شکست پروژه، برنامه زمانبندی و ...
شناسایی ذینفعان پروژه و تجزیه تحلیل نیازمندی آنها
پیگیری و به نتیجه رساندن وظایف مربوط به واحدهای ذیربط و پروژههای باز سازمان
تهیه گزارشهای ادواری پیشرفت پروژه بر اساس اطلاعات و گزارشهای دریافتی از واحدهای مختلف
تعریف و بروزرسانی پروژهها و تسک ها در سامانه جیرا
مستندنویسی و توانایی تهیه فرایند و دستورالعمل
مشارکت در فرایند ارزیابی عملکرد و KPI های واحدها
تهیه، بروزرسانی و پیگیری گزارشات در سطوح مختلف
مهارت ها و شایستگی ها:
آشنایی با استانداردها و چارچوبهای مدیریت پروژه مانند PMBOK ، اسکرام و ...
آشنا به نرم افزارهای JIRA- Confluence و ...
مهارتهای نرم فردی مانند: ارتباط گیری موثر، مسئولیت پذیری و پیگیری، دقت، ...
دارای اخلاق حرفه ای در محیط کار و فعالیت در قالب ساختار سازمانی
آشنایی با متد OKR مزیت محسوب میشود
معرفی شرکت
گروه ارنیکا در سال ۱۳۹۰ و با هدف ایجاد یک نگرش جدید در دنیای تجارت الکترونیک ایران، متولد شد.
ما باور داریم که «کسبوکار» تلفیقی از پشت سر گذاشتن موانع و خلق ارزشی جدید و هیجانانگیز است و برای رسیدن به موفقیت در این مسیر پرپیچوخم، ایجاد راههایی برای کمک به فعالیت کسبوکارها در سطح بینالمللی، ماموریت ما را تعریف کرده است.
ما یک جامعه هستیم و معتقدیم که ایجاد یک فرهنگ سازمانی حمایتی، نوآورانه و فراگیر، کلید موفقیت ماست. ما در زمینههای مختلف فعالیت میکنیم، اما چیزی که ما را متمایز میکند، تعهد ما به نگرش بینالمللی و پیشرفت است.
نوآوری و خلاقیت هسته اصلی کاری است که ما انجام میدهیم. ما در برخی از هیجانانگیزترین و پویاترین صنایع فعالیت میکنیم و دائماً به دنبال راههای جدید برای عبور از مرزها و ایجاد تأثیر مثبت بر جهان هستیم.
پیوستن به ارنیکا به معنای تبدیل شدن به بخشی از یک جامعه پویا، آیندهگرا و فراگیر است. ما دائماً در حال رشد و تکامل هستیم و خوشحالیم که از استعدادهای جدیدی استقبال میکنیم که در اشتیاق ما برای نوآوری، همکاری و پیشرفت سهیم هستند.