- پیگیری نیازهای جذب، همکاری در پروسه جذب و استخدام - انتقال درخواست ها و مشکلات پرسنل به مدیران - همکاری در اجرای فرآیند مدیریت عملکرد - همکاری در اجرای فرآیند آموزش - همکاری در پیگیری و جاری سازی تحلیل مشاغل و شناسنامه شغل -همکاری در فرآیندهای نگهداشت نیروی انسانی
تجربه: - حداقل 3 سال در حوزه منابع انسانی
مدرک تحصیلی: - کارشناسی
شایستگی: - آشنایی خوب با اصول منابع انسانی - پیگیر - توانایی کار با کامپیوتر و ابزارهای به روز همچون گوگل، نرم افزارهای ارتباطی - توانایی ارتباط گیری با افراد مختلف - توانایی انجام و پیگیری چندین وظیفه به صورت همزمان - توانایی تعامل سازنده با افراد - توانایی یادگیری
نرم افزار: - توانایی کار با نرم افزارهای آفیس به خصوص اکسل و ورد
مأموریت: دو روز در هفته در محل کارخانه در کرج- ماهدشت
معرفی شرکت
ما که هستیم:
شرکت الکترو موتور آریا (EMT)، با هدف خلق محصولاتی مقرون به صرفه، با کیفیت، پربازده و دوستدار محیط زیست تأسیس گردید. الکتروموتور آریا یک شرکت دانش بنیان است که با ارائه راه حل های نوآورانه و با بهره گیری از تکنولوژی روز دنیا، سعی در بهینه سازی مصرف انرژی و حمایت از توسعه کاربرد انرژی های سبز دارد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامحقوق و دستمزدMicrosoft Office