همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

دادپرداز | Dad Pardaz

استخدام مدیر منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل: 
• بهبود فرایندهای منابع انسانی از طریق تحلیل و استنتاج اطلاعات 
• ارتباط مداوم کاری با سایر واحدها و همکاران زیرمجموعه 
• ایجاد تفاهم و همکاری بین واحدها و کارکنان بخش های مختلف 
• تحلیل مشکلات و چالشها و پاسخ گوئی و رفع موانع و مشکلات باتوجه به دانش و منابع در اختیار 
• ارتباط مداوم کاری با سازمان های بالا دستی و قانون گذار و شناسائی و بکارگیری مقررات و تدوین ، وضع و تفسیر رویه ها 
• پیش بینی صحیح هزینه های ناشی از تصمیمات منابع انسانی 
• تعیین روش انجام کار و تعیین اولویت های کاری در حوزه اداری و منابع انسانی 
• کنترل هزینه های منابع انسانی برمبنای پیش بینی های انجام شده 
• مدیریت عملکرد و توانمند سازی کارکنان ، کمک ، ارشاد و تعلیم 
• حصول اطمینان از اجرای مقررات توسط کارکنان 
• حفظ و نگهداری اطلاعات و اسناد حساس و ارزشمند 
• رعایت اصل بی طرفی و استقلال در تمامی تصمیمات 
• رسیدگی به شکایات و اقدامات اصلاحی 
• رازداری ورعایت محرمانگی اطلاعات 
• تهیه و تنظیم سیاست ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی، مقررات و بخش های منابع انسانی 
• تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان 
• پیاده سازی و اجرای پروژه مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه نتایج. 
• ایجاد و کنترل سیستم رتبه بندی و ارائه گزارش های مربوطه. 
• ایجاد سیستم ارتباطی بین کارکنان و سازمان. 
• نظارت بر سوابق آموزشی و شناسه های پرسنلی با هدف برنامه ریزی مناسب برای آنها. 
• مشارکت و کنترل فرآیند نظرسنجی کارکنان، تجزیه و تحلیل نتایج آن، توسعه پروژه های بهبود و پیگیری اجرای پروژه های مذکور 
• کنترل استقرار ساختار سازمانی مورد تایید و فرآیندهای توسعه یافته بر اساس آن. 
• مدیریت روند استعفا و خروج از سازمان. 
• تجزیه و تحلیل شغل و طراحی سیستم حقوق و دستمزد کارکنان. 
• آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقاء دانش و مهارت های آنها. 
• حفظ و تقویت انگیزه کارکنان. 
• توسعه و اجرای استراتژی ها و ابتکارات منابع انسانی منطبق با استراتژی کلی کسب و کار. 
• تقویت ارتباط مدیریت و کارکنان با رسیدگی به خواسته ها ، شکایات یا سایر مسائل. 
• تهیه چارت های سازمانی و مدیریتی 
• مسلط به فرایند جذب نیروی انسانی 
• آشنایی با تکنیک های مصاحبه مبتنی بر شایستگی و تست های شخصیتی و روان شناختی 
مسلط به آفیس
 
 
خصوصیات فردی: 
• روحیه کار تیمی 
• روابط عمومی بالا 
• با انگیزه و سخت کوش 
• منظم، دقیق و پیگیر 
• صبور و شکیبا 
• مسئولیت پذیر 
• خلاق و ایده پرداز 
• صادق و امانت دار 
• مثبت اندیش 
• توانمند در مدیریت ارتباط 
• توانمند در قضاوت و تصمیم گیری 

ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه، 8.30 تا 17، پنج شنبه 8.30 تا 13،

محل کار:
سعادت آباد

مزایا: 
پاداش، بیمه تکمیلی

معرفی شرکت

دادپرداز یک پلتفرم اینترنتی برای ایجاد ارتباط بین وکلا و افرادی است که نیاز به خدمات حقوقی دارند. متقاضیان خدمات حقوقی درخواست خود را ثبت می کنند و از بین پیشنهادات وکلای مختلف بهترین پیشنهاد را انتخاب و سرویس حقوقی مدنظرشان را دریافت می کنند.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی مدیریت منابع انسانی ارزیابی عملکرد حقوق و دستمزد جذب و استخدام
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml