معرفی گروه ایده‌کاوان

در تیم ایده کاوان دنبال این هستیم که اعتماد، تفاوت و نتیجه خلق کنیم. ایده‌کاوان یه تیم پرتلاشه که هر روز خودش رو صرف توانمندسازی کسب‌وکارها و هم‌تیمی‌ها می‌کنه. خلق ارزش مسئله‌ٔ مهمی برای تیم ایده‌کاوانه؛ ما قبل از این که بخوایم هدف‌هامون رو محقق کنیم به ارزش‌آفرینی برای کسب‌وکارها فکر می‌کنیم، بر اساس این موضوع تصمیم‌هامون رو می‌گیریم و نتیجه‌ٔ بلندمدت همراهی‌مون با کسب‌وکارها برامون اهمیت داره.
ارتباطات درون‌سازمانی ما سلسله‌مراتبی نیست و همه، فارغ از جایگاه سازمانی، پاسخگو و در دسترس هستند. ما در گفت‌وگوهامون صریح و شفافیم و صادقانه حرف‌هامون رو به هم می‌زنیم. بازخورد دادن و بازخورد گرفتن جزو رفتارهاییه که تلاش می‌کنیم در فرهنگ‌مون جاری باشه.
اعضای تیم ما هر روز با چالش‌های جدی در مسیر کار روبه‌رو می‌شن. حل کردن این چالش‌ها، دیدن رشد ‌کسب‌وکارها و نتیجه‌محور بودن تیم در کنار علاقه‌ٔ زیاد به یادگیری و خلق ارزش محیط کاری سرزنده و رشددهنده‌ای رو ایجاد کرده. دوست داریم همون طور که اعضای تیم به رشد سازمان کمک می‌کنن، سازمان هم باعث رشد اعضاش بشه.

مهم‌ترین مزیت کاری ایده‌کاوان فراهم بودن همیشگی فضای رشد و یادگیریه.

این‌جا به‌دست‌آوردن تجربه و رشد کردن در زمینه‌ٔ کاری به‌راحتی امکان‌پذیره. جدای از کار کردن با یک تیم مستعد و توانمند و یاددهنده، دوره‌های آموزشی درون‌سازمانی، ده‌ها ساعت ویدئوی تولیدی خودمون، کتابخانهٔ به‌روز، حساب کاربری مکتب‌خونه و اختصاص دادن زمانی در روز تحت عنوان «تایم رشد» از فضاهاییه که در راستای بالا بردن دانش و مهارت تیم در ایده‌کاوان وجود داره.

بیمهٔ‌ تکمیلی، امریهٔ سربازی، صبحانهٔ مختصر، میان‌وعده‌ و رویدادهای گاه‌گاه غیرکاری هم برقراره.