همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

گروه فن آوران هوشمند بهسازان فردا | BehsazanFarda

استخدام مدیر آموزش و ارزیابی عملکرد

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

تیم منابع انسانی هلدینگ بهسازان فردا، به دنبال یک هم تیمی با انگیزه، پرتلاش، مسئولیت پذیر و کاردان در حوزه جذب و استخدام می گردد که واجد شایستگی های زیر باشد:

شرح وظایف و مسئولیت ها:

  • طراحی، پیاده‌ سازی و نظارت بر حسن اجرای برنامه های ارزیابی عملکرد
  • تدوین و به روز رسانی شاخص‌های کلیدی عملکردی و رفتاری
  • تدوین الگوهای شایستگی سازمان
  • تدوین شاخص‌های عملیاتی و ارزیابی عملکرد و ارتباط آن با سیستم جبران خدمات
  • اجرای کانون های ارزیابی
  • مشارکت در هدف گذاری دوره ای کارکنان
  • تحلیل و گزارش دهی دوره ای از نتابج عملکرد کارکنان
  • ارائه راهکارهای بهبود عملکرد
  • به روز رسانی استانداردهای آموزشی مشاغل
  • طراحی و اجرای فرایندهای آموزشی (نیازسنجی، طراحی، اجرا و اثربخشی)
  • نظارت بر حسن اجرای دوره های آموزشی
  • تحلیل و گزارش دهی دوره ای از اثربخشی برنامه های آموزشی برگزار شده
  • تدوین و اجرای برنامه های توسعه مدیران ارشد سازمان
  • بودجه بندی آموزش
  • تهیه پرونده آموزشی پرسنل
شایستگی های عمومی:

  • توانمندی برقراری ارتباط موثر
  • روحیه  کار تیمی
  • منظم و دقیق
  • تاب آوری بالا
  • خلاقیت
  • مدیریت زمان
  • انعطاف پذیر

شایستگی های تخصصی:

  • تسلط بر فرایندها و مدل های ارزیابی و مدیریت عملکرد
  • تسلط بر استخراج KPI های فردی / واحدی
  • تسلط بر برگزاری جلسات هدف گذاری و بازخورد
  • تسلط بر تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد
  • تسلط بر مدل های نیازسنجی، ارزیابی و اثربخشی آموزش
  • تسلط بر برگزاری دوره های آموزشی
  • آشنایی با نرم افزارهای آموزش
  • تسلط بر نرم افزارهای Excel و PowerPoint
  • آشنایی با داشبوردسازی 
شرایط کار و شرکت:


  • ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 8:00 الی 16:48
  • محدوده پاسداران

مزایای شرکت:

  • پاداش
  • وام 
  • کارانه
  • بیمه تکمیلی
  • هدایای مناسبتی
  • میان وعده 
  • کمک هزینه نهار و ایاب ذهاب
  • اقامتگاه تفریحی

معرفی شرکت

ماموریت اصلی گروه فن آوران هوشمند بهسازان فردا ، توسعه، تأمین، تدارک و ارائه خدمات جامع در حوزه فناوری اطلاعات به بانک ملت به‌عنوان سهامدار اصلی و سایر مشتریان متقاضی این نوع خدمات است. همچنین گروه بهسازان فردا، با توجه به ظرفیت فوق‌العاده و روند تحولات فناوری و در همکاری با سایر نهادها و سازمانهای کشور، امکان ایجاد خدمات و محصولات ترکیبی را نیز در خود پرورش داده است. پروژه‌های کارت سوخت و سامانه تدارکات الکترونیکی دولت (ستاد) نمونه‌هایی از پروژه‌های ملی موفقی هستند که در کارنامه فعالیت بانک ملت و گروه بهسازان فردا میدرخشد.
با گذشت دو دهه از شروع فعاليت شرکت بهسازان ملت به عنوان هسته اصلي گروه بهسازان فردا، این گروه علاوه بر این نقش آفریني پررنگ در کسب و کار بانک ملت و تقویت جایگاه رقابتي آن و با اضافه شدن تدریجي شرکتهای همکار، مبدل به یکي از بزرگترین مجموعه هاي تخصصی فناوري اطلاعات کشور شده است. برپایي و مدیریت چندین شرکت بزرگ انفورماتیکي و ایجاد زنجیره متنوعی از کسب و کارهاي به هم مرتبط در حوزه فناوري اطلاعات و بانکداري الکترونیک، جایگاه این مجموعه را در صنعت فناوري اطلاعات و بانکداري کشور متمایز از تمامي رقبای خود ساخته است. پتانسیل فراهم شده در مجموعه ای که در رأس آن شرکت «گروه فنآوران هوشمند بهسازان فردا» قرار گرفته، قابليتهاي فراواني دارد که بالفعل شدن تمامي آنها به دلیل جایگاه ویژه بانک ملت در نظام بانکي کشور، تأثیر مستقیمي بر زندگي آحاد جامعه خواهد داشت.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    ارزیابی عملکرد آموزش مدیریت آموزش
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml